주식회사 아식스

회사 소개

아식스는 각종 스포츠용품의 제조와 판매를 전개하는 일본의 글로벌 스포츠 브랜드. 창업 철학 '건전한 신체에 건전한 정신이 깃들기를'을 바탕으로 스포츠에서 축적한 지적 기술을 통해 질 높은 라이프스타일을 창조하고, 러닝화, 스포츠웨어, 오니츠카 타이거 등 다양한 브랜드와 제품을 세계 시장에 제공한다.

기업 정보

대표

히로타 야스히토

본사

효고현 고베시 주오구 산노미야초 1초메 2번 4호 다이와 고베 빌딩

설립

1949-09-01

직원 수

9,455명

매출

¥810,916,000,000

근무 방식

하이브리드

유연근무

있음

복지

• 플렉스타임: 1개월 총근로시간 범위 안에서 각 일의 시작·종료 시각을 선택 가능
• 재택근무: 사전 신청 후 재택 근무에 지장이 없다고 상사가 승인한 경우 이용 가능
• 비즈니스 니즈와 다양한 배경에 맞춰 자율적으로 일하는 근무 방식 지원
• 계획적·효율적으로 성과를 내는 일하는 방식 개혁 지원
• 해외와의 시차 회의 등 업무 상황에 따라 재택근무 활용 가능
• 스포츠 휴가: 본인의 스포츠 참가에 이용 가능
• 스포츠 휴가: 가족·지인의 스포츠 참가 동행에 이용 가능
• 스포츠 휴가: 지역·단체 이벤트 지원에 이용 가능
• 적립 유급휴가: 미사용 연차를 다음 해 이후로 이월·적립 가능
• 적립 유급휴가: 연차 유급휴가를 연 10일까지 적립 가능
• 적립 유급휴가를 육아, 간병, 불임 치료 목적으로 이용 가능
• Sound Mind, Sound Body 실현을 위한 직원과 가족의 웰빙 추진
• 직원과 가족의 신체적·정신적·사회적 건강을 목표로 한 건강 추진 활동
• 스포츠와 운동을 통한 심신 건강 증진
• 청소년 스포츠 육성 활동
• 누구나 평생 운동·스포츠에 관여하며 건강하게 지낼 수 있는 세계를 목표
• 각종 스포츠용품 제조 및 판매
• 퍼포먼스 러닝 풋웨어
• 스포츠 마케팅
• 엔터프라이즈 IT 솔루션
• 마케팅 전략
• 제품 개발과 글로벌·로컬 시장 대응
• 오니츠카 타이거 사업
• 국내외 리테일과 브랜드 운영
• 인재 개발 체계를 통해 회사 전체의 육성·성장 문화 구축
• 커리어 디자인 기회 제공
• 커리어 면담: 상사와 커리어 비전, 필요한 지식·스킬·경험을 논의
• 각종 비즈니스 스킬 학습 콘텐츠
• 신입사원 연수: 비즈니스 매너, 기본 스킬, 아식스 직원으로 필요한 지식 습득
• 스포츠 마케팅 연수
• 자사 공장·매장 현장 연수
• 승격 시 연수
• ASICS Academy: 차세대 글로벌 리더 육성 프로그램
• 해외 파견 프로그램
• 경영 기초 연수
• 리테일직 대상 목적별 연수와 e-learning
• 북미, 유럽, 중화권, 오세아니아, 동남·남아시아 등 해외 관계회사 네트워크
• 해외 매출 비율 약 80%의 글로벌 사업 기반
• 글로벌 비즈니스를 이끌 차세대 리더 육성
• 새로운 부문과 해외 거점에서 도전할 수 있는 환경
• 해외 파견을 통한 어학, 이문화 체험, 사회 과제 이해, 해외 사업소 멤버와의 교류
• DE&I 비전: One Team, Stronger Together
• 인종, 민족, 성별, 연령, 종교, 장애, 성적 지향, 성 정체성의 차이를 수용하고 활용
• 2026년까지 글로벌 여성 관리직 비율 40% 이상 목표
• 아식스 본사 장애인 고용 비율 4% 목표
• 장애가 있는 인재가 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경 정비
• 파라스포츠 단체와 대회 협찬 및 파라애슬리트 지원
• 산전·산후 휴가: 출산 예정일 이전 6주와 출산 후 8주까지 취득 가능
• 육아휴업: 자녀가 만 2세에 도달하는 날까지 취득 가능
• 자녀 간호휴가: 자녀의 병이나 부상 시 연 12일 취득 가능
• 나라시 보육 제도: 직장 복귀 시 자녀가 보육원에 적응하도록 최대 1개월 이용 가능
• 간병휴업: 가족 간병 필요 시 통산 1년까지 취득 가능
• 간병휴가: 단기 간병 필요 시 연 12일 취득 가능
• 육아 단시간 근무: 자녀가 초등학교 6학년을 마칠 때까지 근로시간 단축 가능