칼비 주식회사

회사 소개

칼비는 스낵과 식품을 제조·판매하는 일본 식품 기업이다. 자연 소재의 개발과 육종부터 원료 조달, 가공, 포장, 물류, 매장까지 이어지는 밸류체인을 기반으로 국내외에서 식품 사업을 전개한다.

기업 정보

대표

에하라 마코토

본사

일본 도쿄도 지요다구 마루노우치 1-8-3 마루노우치 트러스트 타워 본관 22층

설립

1949-04-30

직원 수

5,138명

매출

¥340,151,000,000

근무 방식

하이브리드

유연근무

있음

복지

• 풀 플렉스 타임제: 플렉스 근무의 코어타임 폐지
• 모바일워크 제도
• 영업 직원의 직행·직귀 추진
• 직원이 스스로 선택하고 효율적으로 일할 수 있도록 1991년부터 다양한 제도와 근무 방식을 도입
• 기숙사·사택: 자택에서 통근할 수 없는 곳에 배치된 경우 회사 보유 기숙사 또는 일반주택 임차 형태로 준비
• 입주 지원은 30세까지 적용되며 매월 일정 사용료를 징수
• 30세 이후에는 회사 규정에 따라 임차사택 이용 가능
• 사업소별 클럽 활동: 마라톤, 꽃꽂이, 영어회화, 수영 등
• 개인이 케이크 교실, 와인 세미나, 바비큐 등을 기획해 취미 활동과 교류 가능
• 10프로세스 연수: 본사 연수 후 제조, 물류, 영업, 점포 중 배속처와 다른 2개 부서에서 현장 연수
• 본사 연수: 입사 후 약 2주간 비즈니스 매너와 사업 내용을 학습
• 감자 연수: 매년 9~10월 수확기에 홋카이도에서 실제 수확 작업 참여
• 비즈니스 기초력 트레이닝: 업무에 필요한 비즈니스 리터러시를 선택형 강좌로 학습
• 캐리어 탐구 노트: 매년 자신의 지향과 커리어 변천을 돌아보고 기록
• 캐리어 워크숍: 경력 전환점에서 경험을 돌아보고 향후 커리어를 함께 논의
• 캐리어 에일 제도: 사내 공모를 통해 의욕 있는 인재의 커리어 전환 지원
• 퇴직자 리턴 희망 엔트리 제도
• 육아 단축근무: 국가가 정한 기간보다 길게, 자녀가 초등학교 3학년이 될 때까지 이용 가능
• 경조휴가 등 결혼·출산 관련 지원
• 생크스 패밀리 제도: 20년 이상 근속자에게 근속연수에 따라 가족에게 감사를 전하는 휴가와 여행비 지급
• 패밀리데이: 본사에서 연 1회 임직원 가족을 초청해 오피스 견학과 교류 진행