CTC테크놀로지 주식회사

회사 소개

CTC테크놀로지 주식회사는 기업의 IT 기반을 지원하는 기술 서비스 기업이다. 컴퓨터 시스템의 설치·보수, 하드웨어/소프트웨어 기술 컨설팅, 운영 관리와 원격 장애 모니터링 아웃소싱, 교육·연수, 네트워크 시스템의 설계·구축·유지보수를 수행한다.

기업 정보

대표

나카타니 토시히로

본사

〒105-6911 도쿄도 미나토구 도라노몬 4-1-1 가미야초 트러스트 타워

설립

1990-04-06

직원 수

1,900명

근무 방식

하이브리드

유연근무

있음

복지

• 기타: 확정기여형 연금, 확정급여형 연금, 기업연금기금, 재형저축, 단체복지정기보험, 건강검진(일반검진·인간독·암검진), 마사지룸 설치, 이토추 그룹 우대 즉매회, CTC그룹 건강보험조합.
• 재택근무: 소속 오피스의 통상 통근권 내에서 안전하고 효율적으로 일할 수 있는 장소에서 근무 가능한 제도. 귀성이나 여행 등 휴가와 함께, 일시적으로 통근권 밖(국내)에서 재택근무도 가능.
• 슬라이드 워크: 오전 5시부터 11시 30분 사이에 30분 단위로 출근 시간을 변경 가능.
• 시간 단위 유급휴가: 연차 5일분을 1시간 단위로 사용할 수 있음.
• 플렉스 홀리데이: 연 1회 연차 3일을 사용할 때 특별휴가 2일을 추가로 취득 가능. 전후 주말과 합쳐 9일 이상 연속 휴가를 권장.
• 봉사휴가: 회사가 인정한 사회공헌 활동에 참여할 경우 연 3일 특별휴가 취득 가능.
• 복장: 복장 선택 폭을 확대해 비즈니스 캐주얼은 물론 청바지와 운동화 착용도 가능.
• 독신 기숙사: 본가에서 오피스까지 통근 시간이 90분 이상일 경우, 희망에 따라 회사가 계약한 독신 기숙사에 입주 가능(입주 기간 제한 있음).
• 입주자 의견: 월 3만 엔으로 거주할 수 있어 절약분을 자기계발이나 저축에 활용 가능. 입주까지 번거로운 절차가 필요 없음.
• CTC그룹 상호회: 테니스, 풋살, 자전거 등 스포츠·아웃도어 동아리와 음악, 사진, 미술 등 문화 동아리가 약 20개 있으며, 회사가 활동비 일부를 지원.
• 간병휴직: 질병 등의 가족 간병을 목적으로, 요양 대상자 1인당 1년의 간병휴직을 취득 가능.
• 간병휴가: 요양 상태의 가족을 간호 또는 간병하는 경우, 연도 단위 5일 한도의 특별휴가 취득 가능.
• 단시간 근무 및 시차출근: 최대 90분까지 근무시간 단축 가능. 오전 8시부터 10시 사이에 30분 단위로 출근 시간을 변경 가능. ※요양 상태의 가족을 간병하는 경우.
• 출산 전후 휴가: 출산 전 6주(다태임신은 14주), 출산 후 8주의 휴가를 취득 가능.
• 배우자 출산휴가: 출산일로부터 1개월 이내 3일 휴가를 취득 가능.
• 육아휴직: 자녀가 1세가 되는 달의 말일까지 취득 가능. 특별한 사유가 있으면 최대 2세까지 연장 가능.
• 자녀 간호휴가: 자녀가 초등학교에 입학할 때까지 부상·질병 간호, 예방접종·건강검진을 위해 취득 가능. 자녀 1명은 연 5일, 2명 이상은 연 10일.
• 단시간 근무 및 시차출근: 최대 90분까지 근무시간 단축 가능. 오전 8시부터 10시 사이에 30분 단위로 출근 시간을 변경 가능. ※초등학교 4학년까지의 자녀를 양육하는 경우.
• 육아휴직 제도 도표: 출생시 육아휴직(산후 파파 육아휴직), 출산휴가, 자녀 간호휴가, 단시간 근무·시차근무, 시간외 근로 제한·심야근로 제한, 시간외 근로 면제. 특별한 사유가 있으면 최대 2세까지 연장 가능. ※다태아의 경우 출산 전 14주부터 취득 가능.