훌리한 로키 주식회사

회사 소개

후리한 로키 주식회사는 Houlihan Lokey Inc.의 일본 법인으로, 도쿄 아자부다이 힐스에 거점을 둔 독립계 글로벌 어드바이저리 펌입니다. M&A, 사업승계, 재무구조조정, 재무·밸류에이션 어드바이저리를 중심으로 일본 국내 M&A, 크로스보더 M&A, 프라이빗에쿼티 관련 거래를 지원합니다.

기업 정보

대표

노노미야 리츠코

본사

〒106-0041 도쿄도 미나토구 아자부다이 1-3-1 아자부다이 힐스 모리 JP타워 49층

직원 수

1,893명

근무 방식

정보 없음

유연근무

있음

복지

• 커리어 이미지 페이지에서는 장기적인 인재육성을 모든 직원이 공유하는 중요한 가치관으로 삼고, 그 축적의 끝에 상호존중의 문화를 구축한다고 설명한다.
• 글로벌 섹터팀 기반으로 업무 체제를 갖추고, 주니어 뱅커 단계부터 소속 섹터와 연결된 오리지네이션 및 엑시큐션 경험을 축적할 수 있다고 설명한다.
• 크로스보더 거래, 공개 거래, 카브아웃 거래 등 풍부한 M&A 딜 플로우를 통해 젊은 시기부터 많은 거래에 관여할 수 있다고 설명한다.
• 해외 연수와 해외 주재 기회를 통해 현지 뱅커와 교류·협업하고 글로벌 네트워크를 확립할 수 있다고 설명한다.
• 커리어 이미지로 애널리스트, 어소시에이트, 바이스프레지던트, 디렉터, 매니징 디렉터로 이어지는 성장 단계를 제시하고 있다.
• 공식 채용 회사정보에서는 일본의 프로페셔널 수를 약 100명, 2024년 1월 말까지의 일본 기업 크로스보더 M&A 실적을 650건 초과, 반복 고객 수를 400사 초과, 셀사이드 실적을 380건 초과로 제시하고 있다.
• 글로벌에서는 2025년 M&A Advisory Rankings - All Global Transactions에서 458건의 실적으로 1위로 제시되어 있다.
• 2025 Global Distressed Debt & Bankruptcy Restructuring Rankings에서는 83건의 실적으로 1위로 제시되어 있다.
• 2001년부터 2025년까지의 Global M&A Fairness Advisory Rankings에서는 1,170건의 실적으로 1위로 제시되어 있다.
• 2025년 3월 31일 기준 미국 10-K에서는 전 세계 35개 오피스에 1,893명의 financial professionals를 보유하고, 최근 수년간 매년 2,000개 초과 고객에게 서비스를 제공했다고 설명한다.
• 신졸 채용 및 경력 채용 모집요강에서는 근무지를 도쿄로 제시하고 있다.
• 근무시간은 9:00부터 18:00까지, 휴게 1시간으로 제시되어 있다.
• 공식 모집요강에서 슈퍼 플렉스타임 제도(코어타임 없음)가 명시되어 있으므로, flexTime은 true로 설정했다.
• 공식 페이지에서 리모트워크 또는 하이브리드 근무 명시는 확인하지 못했으므로, workType은 UNKNOWN으로 설정했다.
• 휴일·휴가는 완전 주휴 2일제(토·일), 공휴일, 연말연시, 연차유급휴가, 출산휴가 제도, 육아휴직 제도, 개호휴가 제도, 기타가 안내되어 있다.
• 채용 페이지에서는 신졸 채용, 경력 채용, 직원 소개, 채용 회사정보, 채용 이벤트, 모집요강으로 이어지는 안내를 제공한다.
• 신졸 채용에서는 M&A에 관심 있는 학생을 대상으로 본선고 직결형 인턴십을 실시하며, 고객 기업에 대한 M&A 어드바이저리를 체험할 수 있는 프로그램으로 안내하고 있다.
• 신졸 채용의 모집 직종은 M&A 파이낸셜 어드바이저이며, 업무 내용은 M&A 어드바이저리 업무로 제시되어 있다.
• 경력 채용에서는 경험자를 중심으로 M&A 어드바이저리 서비스 제공을 지향하는 인재를 모집하고 있다.
• 경력 채용의 지원 자격은 국내외 대학 또는 대학원 졸업, 원칙적으로 M&A 파이낸셜 어드바이저 실무 경험 3년 이상으로 제시되어 있다.
• 후리한 로키는 M&A, 자본전략, 재무구조조정 및 재무·밸류에이션 어드바이저리 등의 분야에서 전문 지식을 갖춘 글로벌 어드바이저리 펌이다.
• 독립계 프로페셔널 펌으로서 어느 금융기관에도 속하지 않기 때문에 이해상충 없이 고객의 최선의 이익을 추구할 수 있다고 설명한다.
• 일본 법인의 사업 내용은 공식 채용 회사정보에서 M&A 어드바이저리 업무 등으로 제시되어 있다.
• 일본에서는 국내 M&A, 사업승계, 크로스보더 M&A 등에 대응하며, 인더스트리 커버리지에 대한 깊은 지식을 활용하고 있다.
• 일본의 주요 커버리지에는 인더스트리얼, 컨슈머, 비즈니스 서비스, 파이낸셜 서비스, 헬스케어, 부동산·호텔·레저, 파이낸셜 스폰서즈가 포함된다.
• 복리후생 페이지에서는 직원을 가장 중요한 자산으로 생각하며, 직원의 지속적인 성장과 성공, 직원 및 가족의 건강을 지키는 복리후생 프로그램을 제공한다고 설명한다.
• 직원과 가족의 건강 관련 제도로 건강검진 제도, 스포츠클럽, 의료보험(산재 이외 적용 가능), 개호휴가 제도, 기타가 안내되어 있다.
• 육아 지원으로 산전산후휴가, 육아휴직 제도, 베이비시터 보조 제도, 기타가 안내되어 있다.
• 처우와 인사 제도로 연봉제, 연 1회 승급·상여, 교통비 지급, 각종 사회보험, 차상 사택, 잔업 시 저녁 식대·택시비 보조, 확정기여금 제도, 단체정기보험 등이 안내되어 있다.
• 모집요강에서는 장기소득보상보험, 의료보험, 단체정기보험, 스포츠클럽, 건강검진 제도, 차상 사택 제도, 확정기여연금 제도 등이 복리후생으로 기재되어 있다.
• 트레이닝 페이지에서는 경험 풍부한 시니어 뱅커와 글로벌 네트워크를 활용해 직원 한 사람 한 사람이 프로페셔널로 활약할 수 있도록 다양한 트레이닝 프로그램을 제공한다고 설명한다.
• 신입 연수에서는 투자은행 업무의 기초, 회계, 파이낸스, 모델링, 각종 데이터베이스 사용법, 자료 작성, 매너, 컴플라이언스, 영어 등의 습득을 목표로 한다.
• 매년 글로벌 연수를 실시하며, 강의식 지식 습득에 더해 그룹워크와 이벤트를 통해 전 세계에서 활약하는 동료와 글로벌 네트워크를 넓힌다고 설명한다.
• 애널리스트 트레이닝에서는 아시아, 미국, 유럽 지역에서 약 200명 초과의 애널리스트가 약 1개월간 해외 트레이닝에 참가한다고 설명한다.
• 사내 러닝 포털에서는 과거 사내 연수 자료와 영상을 열람할 수 있고, 파이낸스에 특화된 과제와 관련 자료로 자기계발을 할 수 있다고 설명한다.