주식회사 일본종합연구소

회사 소개

SMBC그룹의 핵심 싱크탱크로서 리서치, 컨설팅, IT 솔루션 3개 사업을 전개하는 종합 정보서비스 기업이다. 정책 제언부터 사회 구현까지 수행하는 '두 탱크(Do Tank)'로서의 자세가 특징이며, 금융 미션 크리티컬 시스템의 개발·운용에서 높은 실적을 보유한다. 선단 기술 연구와 인큐베이션 기능도 갖추고, 사회 과제 해결과 기업 변혁을 지원하고 있다.

기업 정보

대표

우치카와 아츠시

본사

〒141-0022 도쿄도 시나가와구 히가시고탄다 2-18-1 오사키 포레스트 빌딩

설립

1969-02-20

직원 수

5,312명

매출

¥299,400,000,000

근무 방식

하이브리드

유연근무

있음

복지

• 워크스타일 수당
• 재량노동 수당
• 시간외 근무 수당
• 심야 근무 할증 수당
• 휴일 대체 수당
• 통근 교통비
• 고용보험
• 산재보험
• 건강보험
• 후생연금보험
• 전 직원 재택근무 가능(재택 일수 상한 없음)
• 플렉스타임 제도
• 반일 휴가·스폿 휴가·연속 휴가 제도
• 육아 휴직(자녀 1세 6개월까지, 최장 2세까지 연장 가능), 개시 15일간 유급
• 육아 단시간 근무(초등학교 3학년 수료 시까지)
• 출산·입학 축하금 10만 엔
• 보육 보조금(자녀 1인당 월 5만 엔 상한)
• 간호 휴가(자녀 1인당 연간 5일, 1시간 단위 취득 가능)
• 돌봄·간호 휴가(연간 30일 한도, 유급)
• 돌봄 휴직
• 돌봄 단시간 근무(1인의 돌봄 대상당 연속 3년까지)
• 완전 주휴 2일제(토·일)
• 공휴일
• 연말연시(5일)
• 연차 유급 휴가(20일)
• 적립 휴가
• 연속 휴가
• 리프레시 휴가
• 스폿 휴가
• 반일 휴가
• 계약 사택 제도
• 독신 기숙사
• 재형 저축
• 퇴직금 제도
• 선택형 확정기여연금 제도
• 신입사원 연수(도입 연수·기술 연수·시스템 개발 연습)
• 신입사원 멘토 제도
• 해외 트레이니 제도(뉴욕, 런던, 싱가포르, 상하이)
• 카페테리아식 연수(수백 종류의 사내외 연수 코스)
• 커리어 지원 제도(커리어업 연수·커리어 개발 면담)
• SMBC그룹 각사 인사 교류
• 커리어 자율 제도