코난상사 주식회사

회사 소개

코난상사는 홈센터 코난과 건축직인용 코난 PRO 등을 운영하며 주거·생활용품 소매, 건축자재 도매, 리폼과 전자상거래를 전개하는 기업입니다. 생활 밀착형 상품과 서비스를 합리적인 가격에 제공하고 지역 고객의 더 나은 생활을 지원합니다.

기업 정보

대표

히키다 나오타로

본사

오사카부 오사카시 요도가와구 니시미야하라 2-2-17

설립

1978-09-20

직원 수

5,244명

매출

¥519,700,000,000

근무 방식

출근

복지

• 신입사원을 3년 동안 단계적으로 육성하며 도입연수, 점포 OJT와 후속연수로 기초부터 점포운영까지 교육합니다.
• 신임 치프·주임·점장·에리어매니저 등 직급별 연수와 점장·바이어 자격인정 연수를 운영합니다.
• 거래처와 함께 실물 상품을 체험하고 배우는 상품지식 연수와 직책별 e러닝을 제공합니다.
• 80개가 넘는 통신교육 과정 중 반기에 한 강좌를 수강할 수 있고 수료 시 수강료의 50~80%를 장려금으로 지급합니다.
• DIY 어드바이저, 인테리어 코디네이터, 판매사 등 지정 자격 취득비를 지원하고 매월 자격수당을 지급합니다.
• 실적 우수 점포와 15년·30년 장기근속 직원을 표창합니다.
• 전근으로 통근 부담이 커지면 회사 기숙사·사택을 제공하고 보증금, 사례금, 중개료와 이사비 등을 회사가 부담합니다.
• 사택 월세의 약 3분의 2를 회사가 보조하고 단신부임수당과 기숙사 식사수당을 지급합니다.
• 퇴직 시 누적 포인트에 따라 자사주와 금전을 지급하는 주식급부신탁 J-ESOP를 운영합니다.
• 코난카드로 코난 매장과 e-shop에서 상품을 구매하면 조건에 따라 결제 시 10% 직원할인을 제공합니다.
• 노동조합 가입자는 각종 급부와 공제보험, 레저시설 우대 혜택을 이용할 수 있습니다.
• 연간 휴일 120일과 월 9~11일의 시프트 휴무를 운영하며 반기마다 한 번 3일 이상의 연속휴가를 취득할 수 있습니다.
• 퇴근부터 다음 출근까지 최소 11시간의 근무 간 인터벌을 확보하고 연속근무는 최대 6일로 제한합니다.
• 결혼 시 최대 7일, 배우자 출산 시 2일, 전근에 따른 이사 시 최대 5일의 특별휴가를 제공합니다.
• 육아휴직은 특별한 사정이 있으면 자녀가 2세가 될 때까지 연장할 수 있고 초등학교 3학년 종료 전까지 단시간근무를 신청할 수 있습니다.
• 요양이 필요한 가족 1명당 통산 93일 범위에서 간병휴업을 신청할 수 있습니다.
• 결혼·출산·육아·간병·배우자 전근 등으로 퇴직한 직원이 조건을 충족하면 재입사할 수 있는 잡리턴 제도를 운영합니다.