쿠리타공업 주식회사

회사 소개

쿠리타공업 주식회사는 수처리 약품, 수처리 장치, 유지보수, 초순수 공급 등을 전개하는 수처리 종합 솔루션 기업이다. 물을 통해 사회와의 공통 가치를 창출하며 산업 생산성 향상, 환경부하 저감, 물 자원 문제 해결에 힘쓰고 있다.

기업 정보

대표

에지리 히로히코

본사

도쿄도 나카노구 나카노 4초메 10번 1호 나카노 센트럴 파크 이스트

설립

1949-07-13

직원 수

8,151명

매출

¥408,858,000,000

근무 방식

하이브리드

유연근무

있음

복지

• 소정 근무시간은 8:45부터 17:15까지이며, 12:00부터 13:00까지는 휴게시간이다.
• 입사 반년 후부터 플렉스타임 제도를 이용할 수 있으며, 코어타임은 10:00부터 15:00까지, 플렉시블타임은 7:00부터 10:00 및 15:00부터 20:00까지다.
• 2020년 2월 이후 재택근무를 중심으로 한 텔레워크를 추진하고 있다.
• 통근수당, 시간외수당, 가족수당, 주거비용 보조수당 등을 마련하고 있다.
• 배속 사업소 통근권 내에 부모 등과 동거 가능한 주거가 없는 독신 직원을 대상으로 임차 기숙사를 제공하며, 월 사용료는 수도광열비 포함 8,000엔이다.
• 전근지에 주거가 없는 동거 가족 보유 직원을 대상으로 임차 사택을 제공하며, 한 지역에서 최대 10년까지 입주할 수 있다.
• 소정 휴일은 토요일, 일요일, 공휴일, 창립기념일, 5월 1일, 연말연시다.
• 연차 유급휴가는 첫해 10일 부여되며, 다음 해부터 매년 2일씩 가산되어 최대 20일이다.
• 연말연시 등 특별휴가 제도가 있다.
• 통신강좌나 통학강좌 수강료는 업무에 도움이 되는 경우 회사가 최대 절반을 부담한다.
• 회사가 인정하는 국가자격 등의 취득 비용을 부담하고, 취득 시 일시금을 지급한다.
• 계층별·직책별 연수, 지도원 제도, 해외 트레이니 프로그램, 200개 이상의 통신교육·통학강좌를 마련하고 있다.
• 직원지주회에서는 지속적인 자사주 구매를 통한 자산형성이 가능하며, 회사 장려금도 지급된다.
• 재형저축 제도를 통해 주택 구매나 증개축, 60세 이후 연금 형식 수령을 위한 저축을 할 수 있다.
• 일상적인 걷기와 달리기에 대한 장려금, 스포츠 시설 이용 보조금 등 건강 유지·증진 지원을 실시한다.
• 육아휴직은 최장 자녀가 만 2세가 될 때까지 취득할 수 있으며, 육아휴직 후 복직률은 100%다.
• 초등학교 3학년 종료 전까지의 자녀를 양육하는 직원은 육아 단시간 근무를 신청할 수 있다.