일본제철주식회사

회사 소개

일본제철주식회사는 일본 최대이자 세계 톱클래스 철강 기업으로, 제철을 중심으로 엔지니어링, 케미컬·머티리얼, 시스템 솔루션 사업을 전개합니다. 자동차·건설·인프라 등 폭넓은 산업에 고기능 강재와 솔루션을 제공하며, 일본 내 기반 강화와 해외 사업 확장을 동시에 추진하고 있습니다.

기업 정보

대표

이마이 타다시

본사

일본 도쿄도 지요다구 마루노우치 2-6-1

설립

2012-10-01

직원 수

113,845명

매출

¥8,695,500,000,000

근무 방식

하이브리드

유연근무

있음

복지

• 간병 대상 가족이 있는 직원에게 간병휴가를 제공하며 1시간 단위 취득이 가능하다.
• 간병 사유의 근무시간 조치로 단시간근무, 플렉스타임, 재택근무를 운영한다.
• 간병기 업무·가정 양립을 위한 간병휴직 제도를 제공한다.
• 모집요강에서 전사 플렉스타임 제도를 명시하고 있다.
• 근무지는 본사 9:00~17:20, 연구소 8:55~17:25, 제철소 8:25~17:05 등으로 운영한다.
• 육아·간병 사유 시 단시간근무, 플렉스타임, 재택근무(테레워크) 제도를 이용할 수 있다.
• 연차유급휴가는 연 20일 부여하며, 잔여 일수는 최대 20일 한도로 다음 해 이월할 수 있다.
• 복지휴가는 연차 잔여분 적립 방식으로, 상병 결근·간병·육아 등에 사용할 수 있다.
• 결혼휴가, 근속연수별 리프레시 휴가, 라이프플랜 지원, 워크라이프 서포트, 배우자 해외전근 동행휴직, 커리어 리턴 제도를 운영한다.
• 사회보험으로 고용보험, 건강보험, 후생연금, 개호보험, 산재보험을 적용한다.
• 그룹보험, 재형저축, 주택융자, 종업원 지주제도를 운영한다.
• 자택 통근이 어려운 직원을 위한 독신기숙사와 기혼 직원을 위한 사택을 운영한다.
• 독신기숙사는 전기·가스·수도 포함 월 약 1만5,000엔, 사택은 월 약 2만5,000엔(평균)으로 안내한다.
• 사원클럽과 체육관·그라운드·구장·수영장 등 사내 시설을 제공한다.
• 기미쓰, 야하타, 오이타, 나고야, 히로하타, 가시마, 무로란에 24시간 대응 가능한 자체 보육시설을 운영한다.
• 인가외 보육시설 이용료 일부를 보조하는 육아·보육 지원 제도를 운영한다.
• 출산휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 자녀 간호휴가를 마련하고 자녀 간호휴가는 1시간 단위로 사용할 수 있다.