사가와익스프레스 주식회사

회사 소개

사가와익스프레스는 SG홀딩스그룹의 핵심 물류 회사로, 택배를 비롯한 각종 운송 사업을 전개한다. 전국 영업소와 배송 네트워크를 기반으로 집하·배달, 법인 물류 과제 해결, 고객 대응을 수행하며 그룹 각사와 연계해 종합 물류 솔루션 제공을 지향한다.

기업 정보

대표

사사모리 기미아키

본사

일본 교토부 교토시 미나미구 가미토바 가쿠다초 68번지

설립

1965-11-24

직원 수

50,949명

근무 방식

출근

복지

• 신입 채용은 전국 각지 영업소 근무이며 지역별 채용과 희망 지역 고려가 안내되어 있다.
• 근무시간은 실근로 8시간, 휴게 60분이며 초과근무와 시차출근이 있을 수 있고 직종·근무지에 따라 다르다.
• 휴무는 월 9일 시프트제로 운영되며 지역·에어리어·월에 따라 달라질 수 있다.
• 배치 후에는 원칙적으로 회사 지시에 의한 거주지 이전을 수반하는 전근이 없다고 안내되어 있다.
• 신입사원 기초연수, 안전운전 기초연수, 독립 업무 인정 연수 등 직무 교육이 안내되어 있다.
• 준중형·중형 면허 취득 비용을 일정 조건에서 회사가 부담하는 면허 지원 제도가 있으며, 내정 후 최대 500,000엔까지 안내되어 있다.
• 2026년 4월 도쿄 23구 근무 기준 초임은 세일즈드라이버 영업직 273,800엔, 경차 세일즈드라이버 영업직 243,800엔, 세일즈딜리버리직 233,800엔, 고객서비스직 233,800엔이다.
• 승급은 연 2회이며 업적 평가에 따라 다르다.
• 상여는 연 2회 지급되며 업적 반영 급여로 안내되어 있다.
• 육아 단시간근무는 자녀가 초등학교 6학년 말에 도달할 때까지 이용 가능하다.
• 도쿄도 고토구에 사업소 내 보육원이 있다.
• 베이비시터·홈헬퍼 이용 급부금과 불임치료 급부금 제도가 있다.
• 조건 충족 시 회사가 준비한 독신 기숙사에 입주할 수 있으며, 월 부담액은 10,000엔과 광열비·인터넷 실비, 이용 기간은 입사 후 최장 5년으로 안내되어 있다.
• 레이크 사가와, 세토우치 파크, 호시노 리조트 토마무 숙박 우대 등 보양시설·우대 제도가 있다.
• 스포츠 대회 급부금과 ENJOY 급부금 제도가 안내되어 있다.
• 유급휴가와 경조휴가가 제공된다.
• 결혼휴가, 육아휴직, 간병휴업 제도가 안내되어 있다.
• 육아휴직은 자녀가 만 3세가 될 때까지 취득 가능하다.
• 간병휴업은 통산 180일까지 가능하며, 간병 단시간근무는 최대 3년까지 가능하다.
• 퇴직금 제도로 확정기여연금 제도가 있다.
• 종업원 지주회가 운영된다.
• 결혼축하금, 출산축하금, 입학축하금, 조위금, 상병위문금, 재해보상공제금, 자격취득축하금이 안내되어 있다.