트랜스코스모스 주식회사

회사 소개

BPO·컨택센터·디지털 마케팅·EC 지원을 중심으로 AI·데이터 분석·IT 아웃소싱까지 폭넓은 디지털 서비스를 전개하는 종합 BPO 기업. '사람과 기술'의 융합을 기업 비전으로 내걸고 국내외 71,000명 이상의 체제로 기업의 디지털 트랜스포메이션을 지원한다. 도쿄증권거래소 프라임 상장.

기업 정보

대표

오쿠다 마사타카

본사

〒170-6016 도쿄도 도시마구 히가시이케부쿠로 3-1-1 선샤인60

설립

1985-06-18

직원 수

71,416명

매출

¥375,849,000,000

근무 방식

정보 없음

복지

• 건강검진: 일반 검진, 생활습관병 검진, 특정 검진·특정 보건지도. 건강 서포트 시스템으로 Web상에서 결과 열람 가능
• 인플루엔자 예방접종: 실시 및 보조
• 트랜스코스모스 그룹 보험: 주계약 보험금액 300만 엔은 전액 회사 부담. 입원 보장 특약·장해 특약 등 보장 내용 자유 선택 가능
• 멘탈 헬스: 사내 상담 창구·체제 완비. 사외 상담 창구에서 무료 전문 카운슬러 상담 가능(사원 및 가족 대상)
• 간병 휴가·휴직: 간병을 위한 시간 외 근로·심야 근로 제한, 간병 단시간 근무, 간병 휴가·휴직 취득 가능
• 초임: 대졸 월급 198,000엔, 대학원졸 월급 216,000엔(전국형 정사원 기준. 지역형 정사원은 지역에 따라 상이)
• 확정기여형 연금: 매월 회사가 개인별 연금 계좌에 부담금을 납입하며, 60세까지 본인이 관리·운용하고 60세 이후 연금 또는 일시금으로 수령
• 사원 지주회: 1,000엔부터 매월 급여에서 자동 공제하여 자사주를 적립. 규정에 따라 장려금 지급
• 재형저축: 일반·주택·연금 3종류. 급여에서 자동 공제로 적립
• 직영 보양소: 가루이자와에 보양소 보유. 사원과 가족이 합리적인 가격으로 숙박 가능
• 제휴 숙박시설: 전국 유명 호텔·숙박시설과 법인 계약. 특별 가격으로 숙박 가능
• 여행: 대형 여행사와 제휴. 해외 투어·국내 여행·호텔 예약·항공권을 할인 가격으로 이용 가능
• 쇼핑: 제휴 매장 및 온라인 쇼핑몰에서 다양한 상품을 특별 가격으로 구매 가능
• 유급휴가: 근속 6개월 이상 및 전 근무일의 80% 이상 출근 시 10일 부여. 이후 근속 연수에 따라 연 1회 최대 20일까지 부여
• 반일 유급휴가: 유급휴가를 반일 단위로 사용 가능(근속 3개월·출근율 95% 이상에서 사용 개시)
• 특별휴가: 결혼 5일, 배우자 출산 2일, 조사(부모·배우자·자녀 5일, 배우자 부모 3일, 조부모·형제자매 2일) 등
• 내정자 연수: 내정자 교류 이벤트(선배 사원 좌담회·오피스 투어), 온라인 학습(e러닝), 내정자 서포트 창구
• 신입사원 연수: 비즈니스 매너·사회인 마인드·업무 진행 방법 등 비즈니스 기초를 습득
• OJT: 멘토(선배 사원)가 배정되어 현장 경험을 쌓으며 업무 스킬을 습득
• 팔로업 연수: 입사 후 3년간을 기준으로 역할과 경력에 맞는 지식·스킬을 습득하는 연수
• 비즈니스 강좌: 400개 이상의 사내 연수 강좌(프로젝트 매니지먼트, 논리적 사고, 프로그래밍, AI·데이터 활용 등)
• 자격 취득 장려금 제도: 400개 이상의 대상 자격(TOEIC, 정보처리기술자, PMP, AWS 인증 등) 취득 시 장려금 지급
• 주거 보조: 회사 명령 전근 시 부임지 지역에 따라 전근 개시로부터 5년간 주거 보조 지급
• 경조 위로금: 결혼·출산 축하, 조사·재해·상병에 대해 축하금·조위금·위로금 지급. 노동조합에서도 경조금 지급
• 출산휴가: 산전 6주(다태 14주), 산후 8주
• 육아휴직 제도: 법정 기준 이상으로 초등학교 취학 전까지 적용 확대
• 육아 지원 제도: 적립 휴가, 자녀 간호 휴가, 출산 일시금·출산 수당금, 육아 단시간 근무
• 연장 육아 단시간 근무: 초등학교 6학년 수료 시까지 1일 6시간 근무 범위 내에서 단축 가능
• 양립 지원: 양립 지원 핸드북, 복직 전 설명회, 양립 지원 설명회, 커뮤니티 형성 지원