공고 개요
디스코 아시아영업부에서 중국, 대만, 한국 고객을 대상으로 장치와 숫돌을 판매하는 해외 영업 업무 범위: 신규와 기존 고객 개척, 현지 법인 지원, 월간 목표 수치 관리 커리어: 입사 후 최소 2년 국내영업부 실무 뒤 아시아영업부 배속, 출장과 주재 기대 배경: 시장 수요 증가에 따른 증원
주요 업무
- 장치와 숫돌의 신규, 심화 개척 영업
- 현지 법인용 프레젠테이션 자료, 사양서, 견적서 작성
- 현지 법인을 포함한 담당 기업의 월간 목표 수치 관리
- 고객 과제 파악과 사내 부문 연계 솔루션 제안
자격 요건
- 제조사나 상사에서 B2B 제품, 부품 영업 경험
- 해외 고객과 직접 교섭한 경험
- 해외 현지 법인 주재와 출장에 거부감이 없는 사람
우대 사항
- 비즈니스 수준 이상 영어(읽기, 쓰기, 회화)
- 반도체 업계 업무 경험
- 현지 상관습 지식
- 중국어 등 제3언어
원하는 인재상
- 밝고 적극적인 성격
- 높은 커뮤니케이션 능력
- 임기응변
근무 조건
- 고용 형태: 정규직
- 근무지: 도쿄 오모리 본사
- 원칙적으로 출근 근무
- 플렉스타임제(실근무 7.75시간, 코어타임 10:00~14:30)
- 예상 잔업 월 50시간(전사 평균)
- 국내외 출장 수시 발생
비고
- 판매 할당량 없음
- 처우는 경험, 능력, 전 직장 급여 등을 고려해 결정
- 면접일, 입사일은 상담 가능
- 홈페이지 직접 응모 후 입사하면 6개월 경과 시 입사 축하금 20만 엔(정규직만)
채용 정보
- 모집 대상
- B2B 영업 경력자
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 출근
- 입사 시기
- 입사 시기 협의
상여
- 연 4회(2024년도 실적 17.5개월분)
수당
- 커밋 수당 월 100,000엔
- 주근 수당(본인 명의 주거 50,000엔, 타인 명의 주거 25,000엔)
- 오모리 수당(본사와 주거 거리에 따라 최대 30,000엔)
- 양립 지원 수당(9세 미만 자녀 1인당 20,000엔)
- 차세대 육성 수당(9세 이상 19세 미만 자녀 1인당 10,000엔)
- 초과 근무 수당 등
휴가
- 완전 주휴 2일제(토, 일, 공휴일), 연간 휴일 125일
- 연 3회 대형 연휴
- 경조 휴가, 특별 휴가, 육아 지원 휴가
- 유급 휴가 첫해 10일
복리후생
- 자사 건강보험조합, 각종 사회보험
- 기업연금, 재형저축, 자기계발 지원, 사원지주회
- 자사 휴양소, 사내 피트니스룸, 사내 마사지 서비스
급여 개정
- 연 1회 정기 급여 개정(2025년 7월 승급률 5.46%)
전형 절차
서류 전형(이력서, 직무경력서) → 면접 2~4회(1차 면접 합격자 적성 검사) → 내정
