공고 개요
리크루트 홀딩스와 글로벌 자본 시장을 연결하여 경영 전략 및 결산 공시, 기관 투자자와의 직접 소통을 통해 기업 가치를 극대화하고 경영진의 의사결정을 지원하는 조직입니다.
주요 업무
- 결산 자료(결산 단신, 프레젠테이션, Q&A, 스피치 원고) 작성
- 해외 기관 투자자와의 영어 미팅
- 셀사이드 애널리스트 및 국내 기관 투자자와의 일본어 미팅
- 사업 전략에 따른 공시 전략 및 해외 기관 투자자 중심의 인게이지먼트 전략 책정 및 실행
- 당사 사업의 정성 정보 수집 및 분석
- 개인 투자자 대응, 주주총회 대응
자격 요건
- 상장사 IR 업무에서의 해외 투자자 대응 경험 (3년 이상)
- 전략 설계 및 기획 업무 종사 경험 (3년 이상)
- 네이티브 스피커와 영어 미팅이 가능한 수준의 영어력(Fluent)
- 높은 논리성과 유연한 커뮤니케이션 능력
우대 사항
- 사업회사에서의 결산 서류 작성 및 취합 경험
- 증권사 투자은행 부문(M&A, ECM) 또는 주식시장 부문 경험
- 높은 재무 분석 및 자본 시장 분석 능력
원하는 인재상
- 기존 수법에 고집하지 않고 본질적으로 경영에 도움이 되는 것을 생각하고 실행하는 유연성
- 추상도 높은 과제도 끈기 있게 생각할 수 있는 사고력
- 도전한다면 큰 규모의 임팩트를 만들고자 하는 높은 지향점
선발 포인트
- 일부 영어 면접 실시 가능성 있음
- 도중 리파렌스 체크(평판 조회)를 실시하는 경우가 있음
근무 조건
- 시용기간 6개월 (조건 변동 없음)
- 월급제 (35시간분 고정잔업대 포함, 초과분 별도 지급)
- 상여 연 2회 (6월, 12월)
비고
- 모든 업무로의 배치 전환 가능성 있음
채용 정보
- 모집 대상
- 상장사 IR 업무 및 글로벌 투자자 대응 역량을 갖춘 전문가
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 입사 시기 협의
- 연봉
- ¥9,200,000 – ¥11,000,000
근무 방식
- 이유와 횟수 제한 없는 리모트 워크 도입
- 전국 다수의 제휴 사테라이트 오피스 활용 가능
- 코어 타임 없는 플렉스 타임제
휴일 및 휴가
- 연간 휴일 140일 (토일, 공휴일, 연말연시, 하계 휴가 등)
- STEP 휴가 (장기 리프레시 휴가)
- 유급휴가, 출산육아휴가, 케어휴가, F휴가 등 유연한 휴가 제도
복리후생 및 제도
- 사원 지주회 제도
- 퇴직금 제도
- 사회보험 완비 (건강, 고용, 산재, 후생연금)
전형 절차
서류 전형 -> 면접(3회 정도) 및 적성 검사 -> 내정