공고 개요
커뮤니케이션 앱 'LINE'의 'LINE 포인트 클럽' 서비스에서 프로덕트 매니저를 담당합니다. 프로덕트 관리, 기능 개발, 시스템 유지보수 디렉션뿐만 아니라 프로덕트 성장에 기여하는 기획 수립까지 폭넓은 경험을 쌓을 수 있습니다. LINEYahoo가 운영하는 각 프로덕트 및 'LINE 포인트 클럽'의 해외 거점 담당자와의 커뮤니케이션을 통해 개발 요건을 도출하는 등 사업부 외부와도 폭넓게 협업합니다.
주요 업무
- LINE 포인트 클럽 팀 멤버 및 엔지니어와 협력하여 기능 개발부터 릴리즈까지의 관리 업무 수행
- 프로덕트 성장을 위한 기획 수립 및 요건 정의
- 엔지니어와 연계한 시스템 설계, 동작 테스트, 운용 유지보수 진행 관리
- 정기 릴리즈 내용 정리 및 진행 관리, 비정기 릴리즈 조정
- 관리 툴의 기능 추가 및 시스템 유지보수
- LINEYahoo 각 프로덕트와의 연계 및 요구사항 검토
- 외부 감사법인과의 커뮤니케이션 및 질의응답 (시스템 감사)
- 정보 자산 대장 등 각종 정보 관리
자격 요건
- 인터넷·스마트폰 프로덕트 매니지먼트 경험 또는 이에 준하는 경험 (2년 이상)
- 엔지니어 및 관련 조직과 협력하여 프로덕트 개발을 추진한 경험 (2년 이상)
- 프로덕트 개발 관련 기획 수립 및 PDCA 사이클 운영 경험 (2년 이상)
- ※ 위 항목 중 하나 이상 해당
우대 사항
- 프로덕트 매니저 경험
- 포인트 서비스 운영 경험
- 오프쇼어(해외 위탁) 개발 경험
- 시스템 감사 경험
원하는 인재상
- 유저 퍼스트 마인드로 더 나은 프로덕트를 제공하고자 하는 프로덕트 애정이 깊은 분, 포인트 서비스에 관심이 있는 분을 환영합니다. 불확실하고 복잡한 상황에서도 세부 사항을 정리하고 많은 사람을 이끌며 일을 추진할 수 있고, 팀 플레이어로서 기여를 아끼지 않는 분이 이상적입니다.
선발 포인트
- 프로덕트 개발 전반을 주도한 경험과 엔지니어·유관 부서와의 협업 능력이 핵심 평가 요소입니다. 중장기적으로는 전략 수립 및 기획까지 담당하는 리더로 성장을 기대합니다.
근무 조건
- 예상 연봉: 650만 엔 ~ 1,000만 엔 / 월급제 (고정 초과근무수당 포함) / 기준 급여: 434,000엔 ~ 667,000엔 (기초 급여 336,000~518,000엔 + 고정 시간외수당 97,000~150,000엔) / 35시간분의 고정 시간외수당 지급, 초과분은 별도 초과근무수당 지급
비고
- 입사 초기에는 기능 개발 및 릴리즈 관리 업무 중심으로 시작하며, 경력이 쌓이면 프로덕트 전체 개발 통괄 및 전략 기획 업무로 역할이 확대됩니다. 해외 거점 및 외부 감사법인 등 다양한 이해관계자와 영어·일본어 커뮤니케이션이 발생할 수 있습니다.
채용 정보
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 입사 시기 협의