공고 개요
데마에칸 서비스·캠페인·브랜드 시책의 커뮤니케이션 디자인과 아트 디렉션을 이끄는 디자이너 배경: 2026년 3월 사업추진본부 신설로 PdM과 디자이너가 함께 프로덕트를 주도하는 체제로 전환 업무 범위: 웹·앱·배너·SNS·인쇄물·영상·판촉물 등 온오프라인 크리에이티브 협업: 마케터·PdM·영업·엔지니어와 요건 정리부터 효과 검증까지
주요 업무
- 캠페인·프로모션·브랜드 시책의 아트 디렉션과 그래픽 제작
- 사업·마케팅 과제 기반 핵심 메시지와 크리에이티브 방침 설계
- 온·오프라인 채널 전반의 크리에이티브 제작 리드
- 브랜드 가이드라인·디자인 자산 활용과 개선
- 사내외 디자이너·제작 파트너 디렉션과 리뷰
- 생성형 AI를 활용한 제작 프로세스 개선
자격 요건
- 광고·프로모션·브랜딩 분야 그래픽·커뮤니케이션 디자인 실무 4년 이상
- 여러 채널에 걸친 크리에이티브 제작 경험
- 사업·마케팅 과제를 표현 방침과 제작물로 구현한 경험
- 여러 관계자와 요건 정리부터 효과 검증까지 추진한 경험
- Illustrator·Photoshop·Figma 실무 경험
- 디자인 의도를 언어화해 합의를 이끈 경험
- 포트폴리오로 과제 설정부터 성과까지 설명 가능
우대 사항
- 사업 회사·대규모 서비스 크리에이티브 제작·운영 경험
- 캠페인·브랜드 시책의 아트 디렉션 또는 디자인 리드 경험
- 브랜드 가이드라인·제작 규칙 수립과 운영 경험
- KPI·광고 효과·A/B 테스트 기반 크리에이티브 개선 경험
- 생성형 AI 활용 제작 실무 경험
- UI/UX·HTML/CSS·영상·카피라이팅 등 주변 기술
원하는 인재상
- 사업 성과 지향
- 가설 수립과 실행
- 타 직군 존중
- 디자인 품질 책임감
근무 조건
- 고용 형태: 정규직
- 근무 시간: 플렉스타임제(코어타임 없음, 플렉시블 타임 7:00~22:00)
- 근무지: 신주쿠 본사
- 휴일: 완전 주 2일 휴무제(토·일), 공휴일, 연말연시(12/30~1/4)
- 휴가: 연차 유급휴가(10~20일), 특별휴가, 경조 휴가, 생일 휴가, 리프레시 휴가(근속 10년 5일), 출산·육아휴직
- 근무지 변경 범위: 회사(전출처 포함)가 정하는 사업장
비고
- 연봉 600만~1000만 엔
- 연봉제. 월 500,000~833,400엔(업무 수당 119,000~198,300엔 포함, 소정 외 근로 10.5시간과 시간 외 근로 30시간 상당)
- 실제 시간 외 근로는 월 20시간 정도
- 평가 제도 연 2회
채용 정보
- 모집 대상
- 커뮤니케이션 디자인 경력 4년 이상
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 경력
- 4년 이상
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥6,000,000 – ¥10,000,000
복리후생
- 사회보험 완비
- 통근 수당(실비, 월 4만 엔까지)
- 재택근무 제도(주 2일 정도)
- 재택 수당(하루 250엔)
- 멘토 제도
- 팀 빌딩 비용 지원 제도
- 사원 할인 쿠폰
- 정기 건강검진
- 우리사주 제도
육아 지원
- 단시간 근무 제도(초등학교 입학 전 자녀)
- 육아 일시 외출 제도
- 자녀 간호 휴가(중학교 입학 전 자녀)
전형 절차
면접 1~2회 → 과제 → 최종 면접
