공고 개요
타이미는 스팟워크 시장의 선도 기업으로, 수백만 명의 워커와 수십만 개 사업장 클라이언트가 매일 이용하는 플랫폼으로 성장했습니다. Vision 2030으로 '쌓아온 신뢰가 보상받는 사회 만들기'를 내걸고, 스팟워크 사업을 기반으로 다각화 전략을 가속화하고 있습니다. 새로운 일하는 방식과 경험을 사회에 전달하기 위해, 디자인 리서치·프로토타이핑·UI 디자인 역량을 갖춘 다양한 디자이너를 모집합니다. 본 포지션은 그로스·신규 사업·Design Program Manager·DesignOps의 4가지 역할 중 지원자의 강점과 지향성에 맞는 최적의 포지션을 제안하는 오픈 포지션입니다.
주요 업무
- 유저와의 대화를 통한 과제 발굴 및 가설 검증
- 프로토타이핑·리서치·데이터 분석·퍼실리테이션
- AI를 활용한 디자인 프로세스 고속화
- PdM·엔지니어·애널리스트·세일즈·CS 등 타 직종과의 협업을 통한 의사결정 지원
- 프론트엔드 구현 등 직종 경계를 넘나드는 활동
- 그로스 역할: 스팟워크 사업 핵심 영역에서 데이터 기반 의사결정 반복
- 신규 사업 역할: '무엇을, 누구를 위해, 왜 해결할지' 정의 단계부터 경험 설계까지 일관 담당
- Design Program Manager / DesignOps 역할: 디자인 조직 및 프로세스 설계·운영
자격 요건
- 디자인에 대한 열정
- 디지털 프로덕트 디자이너로서 4년 이상의 실무 경험
- PdM·엔지니어와의 협업을 통해 불확실성이 높은 과제를 특정하고 해결을 주도하는 능력
- 가치에서 역산하여 건설적으로 사고하고 행동하는 능력
- 아웃풋에 대한 높은 기준 보유
- AI를 전제로 한 디자인 방식을 탐구하고 디자인 프로세스에 적극 도입하려는 의욕
우대 사항
- B2B 및 B2C 양쪽 디자인 경험
- 멀티플랫폼 디자인 경험
- 디자인 및 디자이너 매니지먼트 경험
- 디자인 조직·프로덕트 조직의 프로세스 개선 경험
- 디자인 시스템 구축·운영 경험
- PdM·엔지니어링·CS 등 타 직종 경험
- UX 리서치·UX 모델링 전문성
- 업계 내 발신력 및 영향력
원하는 인재상
- 자신의 강점과 지향성을 명확히 알고, 데이터와 고객 이해를 바탕으로 불확실한 환경에서도 주도적으로 과제를 해결할 수 있는 디자이너를 찾습니다. AI를 적극 활용하며 빠르게 고객 경험을 전달하는 것을 중시하고, 직종의 경계를 넘어 폭넓게 활동하려는 의지가 있는 분이 이상적입니다.
선발 포인트
- 특정 역할을 지정하지 않는 오픈 포지션으로, 지원자의 포트폴리오·경력·강점·지향성을 종합적으로 검토하여 4가지 역할(그로스/신규 사업/Design Program Manager/DesignOps) 중 최적의 포지션을 제안함.
근무 조건
- 그로스·신규 사업·Design Program Manager·DesignOps의 4가지 역할 중 지원자의 강점과 지향성에 맞게 배치. 사내 커리어 패스로서 역할 간 연속성이 있으며, 성장에 따른 역할 전환도 가능.
비고
- 타이미는 Vision 2030 실현을 위해 스팟워크 사업 외에도 복수의 신규 사업을 동시에 론칭 중이며, 디자인 레버리지가 높은 프로젝트가 지속적으로 생겨나는 환경입니다. AI를 전제로 한 워크 모델 탐구를 조직 차원에서 장려하고 있습니다.
채용 정보
- 모집 대상
- 디지털 프로덕트 디자이너로서 4년 이상의 실무 경험을 갖추고, 불확실성이 높은 과제를 주도적으로 해결할 수 있는 분
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 입사 시기 협의
- 연봉
- ¥6,500,000 – ¥12,000,000
전형 절차
서류 전형 → (희망 시) 캐주얼 면담 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 면접 (면접은 3회 예정이며 변경될 수 있음, 서류 전형 시 포트폴리오 제출 필요)