공고 개요
본 포지션은 경영기획부 세일즈오퍼레이션 그룹에 소속되어 전사 횡단 업무 기반 정비를 담당하는 포지션입니다. 타이미는 수백 명 규모의 영업 조직을 보유하고 있으며 다수의 기업 및 이용자와 접점을 가지면서 사업을 운영하고 있습니다. 사업 확대에 따라 영업 활동에서의 권한 관리, 업무 규칙 정비, 법령·가이드라인 대응, 인시던트 관리 등 영업 영역에서의 거버넌스 강화 중요성이 높아지고 있습니다. 한편 영업 조직에는 사업 성장을 뒷받침하는 속도도 요구되기 때문에, 통제를 강화하는 것뿐만 아니라 현장의 실태를 이해하면서 사업 성장과 리스크 관리를 양립시키는 체계 구축이 필요합니다. 향후 지속적인 사업 성장을 뒷받침하기 위해, 영업 영역의 리스크 관리 체계를 영업 현장에 가까운 입장에서 업무 설계·규칙 정비·운영 개선을 추진할 멤버를 모집합니다.
주요 업무
- 영업 조직의 거버넌스·컴플라이언스 체계 구축 및 운영
- 영업 영역 거버넌스 체계 기획 및 추진
- 영업 시스템의 권한 관리 및 운영 설계
- 업무 규칙·가이드라인 수립 및 개선
- 인시던트 발생 시 조사 및 재발 방지 대응
- 법령 및 사내 규정 변경에 따른 업무 운영 정비
- 구인 게재 관련 가이드라인 준수 체계 구축
- 영업 현장 대상 청취 및 과제 정리
- 리스크 관리부문·법무부문·정보시스템부문과의 협업
- 업무 개선 프로젝트 기획 및 추진
자격 요건
- 영업기획, 영업추진, Sales Ops, 업무기획, 오퍼레이션 기획 등의 실무 경험
- 업무 개선 및 업무 설계 경험
- 복수 부서를 아우르는 프로젝트 추진 경험
- 이해관계자와의 협상·조율 경험
우대 사항
- 권한 관리 및 업무 통제 관련 경험
- 컴플라이언스 대응 및 리스크 관리 업무 경험
- SaaS, 인재, 금융 등 통제 요구 수준이 높은 업계 경험
- Salesforce 등 업무 시스템 운영 경험
- PM, PMO 경험
원하는 인재상
- 영업 현장의 실태를 이해하면서도 전사 관점에서 통제와 성장의 균형을 설계할 수 있는 인재를 찾습니다. 여러 부서를 아우르며 이해관계자를 조율하고, 업무 개선 및 거버넌스 체계 구축 경험이 있는 분에게 적합합니다.
선발 포인트
- 영업기획·Sales Ops 등 실무 경험, 업무 개선 및 설계 능력, 다부서 프로젝트 추진 및 조율 경험을 중점적으로 평가
근무 조건
- 경영기획부 세일즈오퍼레이션 그룹 소속
비고
- 권한 관리, 컴플라이언스, 리스크 관리 관련 경험 및 Salesforce 등 업무 시스템 운영 경험, PM/PMO 경험이 있으면 우대
채용 정보
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 입사 시기 협의
- 연봉
- ¥7,000,000 – ¥11,000,000