공고 개요
FA(팩토리 오토메이션)용 센서·측정기·화상처리기기 개발 부문에서 AI 기술을 활용한 화상처리 소프트웨어 및 알고리즘을 개발합니다. 세계 46개국에 전개하는 글로벌 기업으로, 고객이 아직 인식하지 못한 과제를 해결하는 새로운 부가가치 제품 창출을 사명으로 합니다.
주요 업무
- 기계학습 모델 개발 및 알고리즘 설계·구현
- 사용자 환경을 고려한 학습 데이터 준비 및 알고리즘 튜닝
- 시장조사를 통한 요구사항 도출 및 최신 기술 트렌드 기반 해결책 제안
- 화상처리 소프트웨어의 상품 적용
자격 요건
- 기계학습·통계처리 기법을 활용한 소프트웨어 개발 경험 1년 이상
- 연구 논문 기반 구현 경험 1년 이상(위 항목 중 하나 해당)
우대 사항
- 화상처리 기술 실무 경험
- 임베디드 소프트웨어 구현 경험
- Kaggle·Signate 등 AI 대회 우수 성적
- AWS·GCP 등 클라우드 서비스 활용 경험
원하는 인재상
- 자신의 기술 영역에 한계를 두지 않고 새로운 분야에 도전하는 분
- 직접 코딩하며 기술 캐치업이 가능한 분
근무 조건
- 주휴 2일제(토·일, 연 2회 토요 출근 있음), 공휴일
- 연간 휴일 129일(2026년도)
- 재택근무 제도 있음
- 근무지: 본사연구소(오사카시 히가시요도가와구) 또는 다카쓰키 사업소(오사카부 다카쓰키시)
비고
- 상여 연 4회(3월, 6월, 9월, 12월)
- 승급 연 1~2회(4월, 10월)
- 사원 평균 연봉: 2,178만 엔(2025년도 실적, 평균연령 35.0세)
- 3개월마다 책임자와 자기 목표·커리어 플랜 면담 기회
채용 정보
- 모집 대상
- 경력 1년 이상
- 근무지
- 오사카
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥12,000,000 – ¥20,000,000
수당
- 초과근무 수당
- 지역 주거 보조
- 통근 수당
휴일
- 주휴 2일제(토·일, 연 2회 토요 출근 있음)
- 공휴일
- 유급·경조·특별휴가
- 연간 휴일 129일(GW·하계·동계 각 7~9일 연휴, 2026년도)
복리후생
- 각종 사회보험 완비(고용·산재·건강·후생연금)
- 차상 사택
- 사원 지주회
- 퇴직금(확정기여연금 등)
- 경조금(결혼·출산 축하금 등)
전형 절차
서류 전형 → 면접