공고 개요
특정 기술 분야에서 탁월한 지식과 실적을 보유한 학생, 또는 강한 리더십을 가진 학생을 대상으로 '입사 3년 만에 freee의 핵심을 담당한다'는 기대를 담아 개별 전형·조건 제시·초기 배치를 진행하는 본전형 직결 코스입니다. 입사 직후부터 '마지 가치' 창출에 풀 커밋하며 스몰 비즈니스의 방식을 업데이트하는 최전선 프로젝트를 리드하는 것을 전제로 합니다.
자격 요건
- 2028년 4월 입사 가능한 분 (나이·학력·졸업 연도 불문)
- 80~160시간의 유급 인턴십에 참여 가능한 분
- 다음 중 하나에 해당하는 분: ①CS/OSS/아키텍처 학사·석사 또는 OSS 메인테이너 등 동급 실적, ②저명한 국제학회 논문 채택·기술 컨퍼런스 등단 경험, ③약 2년 실무 경험 또는 개인 개발 앱 수익화 실적
원하는 인재상
- 입사 3년 내에 조직을 이끄는 개발본부장·기술본부장을 목표로 하는 높은 야망을 지닌 분
- 신입의 틀을 넘어 의사결정 레버를 쥐는 혼돈의 환경을 성장 기회로 즐길 수 있는 분
- LLM/AI, 저레이어, 대규모 트래픽 기반 등 고난이도 기술 과제에 스스로 가설을 세워 최단 거리로 구현할 수 있는 분
비고
- 다른 코스와 중복 지원 불가 (선발 결과에 따라 다른 코스로 안내될 수 있음)
- 추천서 합격 통지는 최대 1개월 소요
- 제시 연봉이 예상 연봉을 초과할 수 있음
채용 정보
- 모집 대상
- 2028卒対象（年齢・学歴・卒業年度不問）
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 2028년 4월
- 연봉
- ¥6,000,000 – ¥7,600,000
その他
- 家賃補助
전형 절차
추천서 제출 (자기추천서 필수·추천장 임의) → 면접 2회 (개발본부장·테크리드) → 인턴십 (하이브리드 또는 온라인) → 최종 면접 → 오퍼