공고 개요
각 업계의 리딩 컴퍼니를 대상으로 경영과제를 구조적으로 파악하여 전략입안부터 제안·수주까지를 일관되게 컨설턴트와 연계하며 리드한다. 미래의 사업책임자로서 스스로도 최전선에 서면서 경영시점에서의 영업추진을 담당한다. 각 업계의 리딩 컴퍼니를 대상으로 각사의 경영과제를 구조적으로 파악하며, 과제해결을 위한 전략의 입안·제안을 수행하고, 당사 컨설팅 프로젝트의 안건 리드 창출, 수주제안 활동을 견인한다.
주요 업무
- 신규개척 영업전략 책정부터 실행추진: 신규 클라이언트 및 부서 타겟팅(타겟 분석, 고객 세분화)
- 영업전략·어프로치 플랜 책정
- 상담기회 창출·리드 획득
- 컨설턴트(파트너·매니저진 중심)와의 협업을 통한 제안 활동
- 안건 단위의 프로젝트팀(컨설턴트진) 조성
- 리딩 컴퍼니 경영층과의 인게이지먼트 강화(강화시책 검토, 경영층과의 대담·등단 등 공동주최 이벤트 기획, 공동주최 이벤트·세미나 등의 기획·설계·운영)
- 팀빌딩: 영업팀 체제강화를 위한 사내등용 및 채용, 영업팀 체제 구축, 인재육성
자격 요건
- 사회인 경력 3년 이상
- 일본어 비즈니스 레벨
- 4년제 대학 이상 졸업 후 사회인 경력 3년 이상인 자
우대 사항
- 기업/사업의 과제해결을 위한 제안서 작성, 프레젠테이션 경험
- 기업의 과제를 발견하고 액션을 취할 수 있는 자
- 사내외 이해관계자와의 협업 추진력이 있는 자
- 클라이언트의 다양한 사업·조직구조를 이해하고 횡단적으로 과제해결에 임하는 사고력을 가진 자
근무 조건
- 취업장소: 도쿄 본사, 간사이 거점, 도카이 거점, 또는 회사가 정하는 장소
- 취업시간: 전문업무형 재량노동제
- 대우: 당사 규정에 의함
- 휴일: 토요일, 일요일, 공휴일
- 휴가: 하계휴가, 연말연시휴가, 연차유급휴가, 특별휴가, 대휴, 시크리브, 자녀간호휴가, 간병휴가, 생리휴가
- 휴직: 산전산후휴업, 육아휴업, 간병휴업, 사상병휴직
채용 정보
- 모집 대상
- 경력 3년 이상
- 근무지
- 도쿄, 오사카, 아이치
- 근무 방식
- 정보 없음
- 입사 시기
- 미정
복리후생
- 각종 사회보험 완비
- 자사 건강보험조합
- 건강검진·종합건강검진
- 사원지주회
- 기업형 확정거출연금제도
- 베이비시터 비용 보조제도
- 기업주도형 보육원
- 주택지원제도
- 카페테리아 플랜
- 전사 파티
- Family Day
연수제도
- 신규입사자 대상 연수
- 코어스킬 연수: 논점/가설사고, 리서치, 분석/문제해결 기초 등
- 전문스킬 연수: 전략, 디지털, 오퍼레이션, 테크놀로지
- 업계별 연수: 금융, 통신, 하이테크, 제조, 유통·소매, 미디어·콘텐츠, 에너지, 공공 등
커리어서포트제도
- 자격취득 보조제도
- 사외연수비용 보조
- 영어회화 스쿨 비용 보조
- 영어력 평가시험 응시 보조
- 커리어 카운슬링 제도