공고 개요
월간 사용자 수 약 9,000만 명(스마트폰 등 포함)으로 많은 사용자에게 지지받으며 외식에 없어서는 안 될 맛집 사이트가 된 『타베로그』. 현재는 음식점 대상 서비스로도 영역을 확대해, 음식점이 보다 효율적으로 업무를 수행하고 매출·이익을 높일 수 있는 DX 서비스를 다수 전개하고 있다. 모바일 오더(사용자의 스마트폰으로 주문하는 시스템)는 향후 5년간 외식 업계의 새로운 플랫폼이 될 것으로 예측되며, 타베로그가 전개하는 모바일 오더 시스템 『타베로그 오더』를 추진하는 것이 배속 부서의 역할이다.
주요 업무
- 전화, 온라인 영업 툴, 인근 점포 직접 방문을 통한 타베로그 오더 제안
- 어포인트 획득~제안~신청 대응까지 일관 담당(신청 이후 도입 작업은 별도 CS 담당자가 진행)
- 음식점의 과제·요망 청취 및 타베로그 오더의 특징·이점 설명
- 상담 현황을 팀에 피드백하고 고객 팔로우 대응
- 신규 경쟁 정보, 고객 서비스 요망, 토크 스크립트 등을 팀 내 공유하며 영업 기법 개선
- 팀 전체 예실 관리 목표 달성을 위한 과제 도출부터 대책 입안·실행까지 리드
자격 요건
- 법인영업 경험(1년 이상)
우대 사항
- 음식점 근무 경험
- 신규사업 런칭 경험
- SaaS 비즈니스 서비스 기획 경험
- 인터넷 비즈니스 경험
원하는 인재상
- 스스로 마켓을 확대하고 싶다는 마인드를 가진 분
근무 조건
- 정규직, 시용기간 3개월(시용기간 중 고용형태 및 처우 변경 없음)
- 플렉스타임 근무(표준근로시간 1일 8시간), 코어타임 10:00~15:00
- 휴게시간: 근무 중 1시간
비고
- 고정잔업수당(35시간 상당, 초과분 지급), 급여 재검토 연 2회, 상여 연 1회(6월), 통근비 실비 지급(상한 있음)
- 입사 후 연수기(~3주차) → 견습기간(~6주차) → 독립(6주차~) 순으로 온보딩 진행
채용 정보
- 모집 대상
- 법인영업 경력 1년 이상
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 정보 없음
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥5,400,000 – ¥7,200,000
복리후생
- 사회보험 완비(고용·건강·산재·후생연금)
- 확정거출연금제도
- 단체생명보험
- 従業員持株会
- 사내 동호회 활동 보조
- 무료 종합건강검진(정기건강진단)
- EAP 카운슬링 프로그램
- 경조사비
- 산전산후휴가
- 육아휴가(최대 자녀가 3세가 되는 해 연도말까지)
- 육아 단시간근무(최대 12년간, 자녀가 초등학교 졸업까지, 코어리스 플렉스타임제 선택 가능)
- 자녀 간병휴가(연간 10일, 그중 5일은 유급휴가. 자녀가 여럿인 경우 연간 20일, 그중 10일 유급)
- 봉사활동휴가
- 가족수당(지급조건 있음)
- 재택근무환경수당
휴일·휴가
- 완전주휴2일제(토·일·공휴일), 연말연시(12/29~1/3)
- 하계휴가 3일, 특별하계휴가 2일, 유급휴가(입사월에 따라 최대 10일 부여), 경조사 휴가