공고 개요
당사는 2030년까지 전사 매출 1,000억엔을 목표로 '5년 만에 5배'로 폭발적인 성장을 이루는 도전을 시작했습니다. 지금까지 쌓아온 견고한 관계(얼라이언스)라는 토대를 살리면서, 개별 대응에서 회사 단위·본부 레이어를 향한 '면' 접근으로 변화를 일으키는 것이 '파트너 디벨롭먼트(PD)'의 역할입니다. 소수정예 조직으로 기존 파트너의 심화·신규 개척의 '승리 공식과 형태'를 확립하고, 미래 매출의 기둥을 만들어내며 사업 성장을 견인할 수 있는 핵심 인재를 모집합니다.
주요 업무
- 신규 파트너 개척·협업 모델 구축 — 현재 사업 과제에 대해 어떤 업계·기업과 얼라이언스를 맺어 비즈니스를 발전시킬지 기획·입안부터 실행까지 수행
- 타겟 선정과 개척 접근의 체계화 — 안건을 지속적으로 창출할 수 있는 타겟 리스트를 책정하고 여러 개척 채널을 구축
- 효율적인 그립 모델 구축 — 소수정예로 수십개 파트너 기업을 효율적으로 관리하며 다양한 각도에서 자동으로 안건이 창출되는 구조(에코시스템)를 설계·운영
- 파트너사와의 전략 입안·실행 — 개별 성장 로드맵·전략 가설 입안, 본부·주관 레이어로의 접근 접점 설계, 중점 파트너 선정과 심화
- 얼라이언스와의 연계 설계·구조의 수평 전개 — 정보 연계 룰 책정, 지식 순환 플로우 운용, 차기 전략 소재 축적·피드백 반영
자격 요건
- SmartHR의 미션, 밸류에 대한 공감
- 사업회사에서의 기획업무 경험 3년 이상(영업기획, 사업기획 등)
- 국내 출장이 가능한 분(당일치기 또는 숙박)
우대 사항
- 파트너 판매전략 입안·추진 경험
- 파트너 프로그램(파트너 지원제도) 기획·운영 경험
- 파트너 관계관리(리레이션십 매니지먼트)에 관한 경험·지식
원하는 인재상
- 복잡한 과제에 대해 궁리하여 스스로 해결책을 사고할 수 있는 분
- 사내외 이해관계자를 끌어들여 협업하며 일을 추진할 수 있는 분
- 타인의 의견·아이디어를 흡수하여 빠른 학습으로 연결할 수 있는 분
- 자신의 과제를 객관적으로 파악하고 자기성장을 위한 빠른 행동 변화가 가능한 분
근무 조건
- 근무시간: 플렉스타임제(코어타임 없음), 플렉시블타임 5:00~22:00
- 완전주휴 2일제(공휴일·연말연시 휴무)
- 입사일에 15일(10일+5일) 유급 부여
- 시용기간 3개월(3~6개월 연장 가능)
- 리모트워크 가능(풀리모트는 불가), 출근일수 지정 없음(소속 조직에 따라 출근·고객방문 지시 가능)
비고
- 성과급은 회사 재량으로 결정되며 금액은 원칙적으로 전사 실적·개인평가·등급에 따라 변동
채용 정보
- 모집 대상
- 사업기획·영업기획 경력 3년 이상
- 근무지
- 도쿄, 오사카, 후쿠오카, 아이치
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥7,000,000 – ¥11,200,000
제 수당
- 통근수당(월 3만엔 한도, 출근일수분 지급)
- 출산준비휴가(남녀 모두 5일)
- 육아환경 조성 보조(10만엔 지급)
복리후생
- 사회보험·노동보험 완비
- 카페테리아 플랜 제도(연간 6만엔 상당 서비스·상품 선택 가능)
- 오피스 편의점
- 전직원에게 1Password 지급
- 프리알코올(매일 18:00~)
- 동호회 제도(1인 1500엔 보조/회)
- 독감 등 예방접종비용 부담(가족 포함)
- 그룹사 Smart상담실 이용
- 자격유지비용 회사부담(사업 자격 등)
- 스터디 지원제도(사내 스터디용 도서구입, 사외연수 참가 등)