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2027년도 입사 신입 채용 엔지니어직

신입 · 도쿄 · 하이브리드

개발(신졸)

공고 개요

카카쿠코무의 2027년도 신입 엔지니어직 채용입니다. 희망과 적성에 따라 프로덕트 개발 엔지니어, 인프라 엔지니어, 생성 AI 스페셜리스트로 커리어를 시작하며 대규모 서비스의 개발·운영·개선을 담당합니다.

주요 업무

  • 프로덕트 개발에서 설계, DB 설계, 프로그램 설계, 구현을 수행한다
  • 서버·네트워크의 구축, 운영, 관리 및 장애 대응을 수행한다
  • 생성 AI를 활용한 과제 해결과 프로젝트 추진을 수행한다
  • 데이터 기반, 생성 AI 검증 기반, 생성 AI API 기반의 운영·개선을 추진한다

자격 요건

  • 2027년도 입사를 희망할 것(입사월은 4월 또는 10월)
  • 지망 직종 관련 개발 경험이 있을 것(개인 개발·업무 등)
  • 학과·전공 무관(학력은 고등학교·고등전문학교 이상)

원하는 인재상

  • 대규모 서비스 개발과 운영에 참여하고 싶은 사람
  • 생성 AI와 데이터 활용을 통해 사업 성장에 기여하고 싶은 사람
  • 자연어 처리·이미지 생성 등 AI 프로젝트를 추진하고 싶은 사람

선발 포인트

  • 통년 채용으로 모집(채용 인원 충족 시 접수 중지 가능)
  • 전형 플로우에 기술시험 포함(1~2차 면접 앞)
  • 최종 면접은 오피스 방문 실시 예정
  • 선발 플로우가 일부 변경될 수 있음

근무 조건

  • 고용형태는 정규직
  • 예정 연봉은 450만~650만엔(2027년 4월 입사자 기준, 상여 연 1회 포함·고정잔업 35시간 상당 포함)
  • 근무지는 채용 직후 시부야 오피스(도쿄도 시부야구 우다가와쵸 15-1 시부야 PARCO DG 빌딩), 변경 범위는 회사 지정 장소
  • 플렉스타임제(코어타임 10:00~15:00, 표준 근로시간 8시간/일)
  • 휴일은 완전 주 2일 휴무(토·일)·축일·하계·연말연시(12/29~1/3)·유급
  • 사회보험 완비(건강·후생연금·고용·노재)
  • 복리후생: 확정거출연금·단체생명보험·사원지주회·사내 동아리 보조·무료 인간도크·카운슬링 서비스·경조 위로금·가족수당·재택근무 환경 수당
  • 자녀 간호 휴가(연 10일, 복수 자녀 연 20일 — 그 중 절반은 유급), 육아 휴업(자녀 3세 연도 말까지), 육아 단시간 근무(자녀 초등 졸업까지 최대 12년)
  • 기타 거점: 본사(에비스 디지털 게이트 빌딩), 치바·관서·나고야·교토 영업소 등
  • 실내 원칙 금연(흡연실 있음)

비고

  • 예정 연봉 450만~650만엔 (2027년 4월 입사자 기준). 기본급 264,980~382,780엔 + 고정잔업수당 72,520~104,720엔
  • 고정잔업수당은 35시간 상당액 포함, 초과분은 별도 지급
  • 상여 연 1회 포함(예정 연봉에 포함됨)
  • 초임은 학업·인턴십 경험 및 보유 역량을 종합 평가해 결정
  • 지원 시 증명사진 데이터가 포함된 이력서 제출 필수
  • 업무 내용 변경 범위는 회사가 정한 업무 범위. 근무지 변경 범위는 회사가 정한 장소
  • 주요 직무: 프로덕트 개발 엔지니어·인프라 엔지니어·생성 AI 스페셜리스트 중 하나로 커리어 시작(희망·적성 고려)
  • 사내 서비스: 価格.com·食べログ(월간 UU 약 9,600만)·求人ボックス·キナリノ·icotto·スマイティ·PHOTOHITO·フォートラベル
  • 통년 채용 진행 중, 채용 인원 충족 시 접수 중지 가능

채용 정보

모집 대상
2027년도 입사를 희망하는 지원자(입사월은 4월 또는 10월)
근무지
도쿄
근무 방식
하이브리드
입사 시기
2027년 4월/2027년 10월
연봉
¥4,500,000 – ¥6,500,000

전형 절차

엔트리시트 제출 → 서류전형 → 기술시험 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 면접 → 내정. 최종 면접은 회사 오피스 방문 실시 예정. 선발 플로우가 일부 변경될 수 있음