공고 개요
카카쿠코무의 신입 사업개발직(bizdev 직) 전형 루트입니다. 신규 사업 창출과 그로스를 담당하며, 사업개발·조직 매니지먼트·M&A 검토 등을 통해 미래 사업의 축을 만드는 역할이 기대됩니다.
주요 업무
- 새로운 비즈니스와 새로운 상식 창출을 위한 사업개발을 추진한다
- 신규 사업의 론칭부터 그로스 단계까지 담당한다
- 사업개발, 조직 매니지먼트, M&A 검토 등 다양한 접근을 실행한다
- 집행임원·이사와 연계된 프로젝트에 참여한다
자격 요건
- 2027년도 입사를 희망할 것(입사월은 4월 또는 10월)
- 학력·학부·학과 무관
- 신졸·기졸 무관(취업경력 3년 미만 포함)
원하는 인재상
- 사업개발에 참여하고 싶은 사람
- 자극적인 환경에서 새로운 상식 창출에 도전하고 싶은 사람
- 자신의 아이디어로 사용자 생활을 풍요롭게 하고 싶은 사람
- 미래의 사업가·기업가로 성장하고 싶은 사람
선발 포인트
- 통년 채용으로 모집(채용 인원 충족 시 접수 중지 가능)
- 2차 면접·최종 면접은 오피스 방문 실시 예정(원거리 거주자는 2차 온라인)
- 캐주얼 면담 실시 등으로 선발 플로우가 일부 변경될 수 있음
- 사업개발·조직 매니지먼트·M&A 검토 등 다양한 신규 사업 창출 접근 경험 가능
근무 조건
- 고용형태는 정규직
- 예정 연봉은 550만~650만엔(2027년 4월 입사자 기준, 상여 연 1회 포함·고정잔업 35시간 상당 포함)
- 근무지는 채용 직후 시부야 오피스(도쿄도 시부야구 우다가와쵸 15-1 시부야 PARCO DG 빌딩), 변경 범위는 회사 지정 장소
- 플렉스타임제(코어타임 10:00~15:00, 표준 근로시간 8시간/일)
- 휴일은 완전 주 2일 휴무(토·일)·축일·하계·연말연시(12/29~1/3)·유급
- 사회보험 완비(건강·후생연금·고용·노재)
- 복리후생: 확정거출연금·단체생명보험·사원지주회·무료 인간도크·카운슬링 서비스·경조 위로금·가족수당·재택근무 환경 수당
- 자녀 간호 휴가(연 10일, 복수 자녀 연 20일 — 그 중 절반은 유급), 육아 휴업(자녀 3세 연도 말까지), 육아 단시간 근무(자녀 초등 졸업까지 최대 12년)
- 기타 거점: 본사(에비스 디지털 게이트 빌딩), 치바·관서(오사카)·나고야·교토·규슈(후쿠오카)·히로시마 영업소
- 실내 원칙 금연(흡연실 있음)
비고
- 예정 연봉 550만~650만엔 (2027년 4월 입사자 기준). 기본급 323,880~382,780엔 + 고정잔업수당 88,620~104,720엔
- 고정잔업수당은 35시간 상당액 포함, 초과분은 별도 지급
- 상여 연 1회 포함(예정 연봉에 포함됨)
- 지원 시 증명사진 데이터가 포함된 이력서 제출 필수
- 입사 후 약 1주일 신입사원 연수 후 인큐베이션 카파니(Incubation Company)에 배속 예정
- 정기 피드백 세션을 통해 개인별 성장 지원
- 집행임원·이사와 연계된 프로젝트 경험 기회
- 사내 서비스: 価格.com·食べログ·求人ボックス·キナリノ·icotto·スマイティ·PHOTOHITO·フォートラベル
- 통년 채용 진행 중, 채용 인원 충족 시 접수 중지 가능
채용 정보
- 모집 대상
- 2027년도 입사를 희망하는 지원자(입사월은 4월 또는 10월)
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 2027년 4월/2027년 10월
- 연봉
- ¥5,500,000 – ¥6,500,000
전형 절차
엔트리 제출 → 서류전형/적성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 면접 → 내정. 2·최종 면접은 오피스 방문 실시 예정(원거리 거주자는 2차 면접 온라인). 캐주얼 면담 실시 등으로 플로우가 일부 변경될 수 있음