공고 개요
당사 그룹 전체의 정보보안 강화를 목적으로, 전략 수립부터 규정 정비, 리스크 관리, 인시던트 대응까지 일관되게 담당하는 포지션입니다. 그룹 횡단 보안 거버넌스를 추진하여 사업 성장을 지원하는 정보보안 고도화에 기여합니다. 조직 미션: 그룹 정보보안 전략 및 중장기 로드맵을 수립하고, 그 전개·시책의 입안, 실행, 평가를 담당합니다. 사업 확대와 디지털 활용 진전에 대응하여 그룹 전체 통일된 보안 거버넌스 확립과 신속·정확한 인시던트 대응 실현이 미션입니다.
주요 업무
- 그룹 전체 정보보안 전략의 입안
- 관련 규정·가이드라인·방침의 수립 및 개정
- 리스크 평가(Risk Assessment) 실시
- 사내외 정보보안상의 위협·리스크 대응
- 보안 인시던트 발생 시 대응
자격 요건
- 사업회사 IT부문, SIer, IT컨설팅 회사에서의 경험
- 정보수집과 분석력
- 관계자의 이해관계를 이해하고 팀으로 업무를 진행할 수 있는 스킬
우대 사항
- ISO 27001이나 NIST CSF 등 국제표준에 기반한 업무경험
- 해외현지법인과의 커뮤니케이션 능력
- CISSP, CISA 등 자격증이 있으면 더욱 좋음
- 영어력: 불문, 중급 이상이면 더욱 좋음(TOEIC 600점 정도)
근무 조건
- 정규직(기간의 정함 없음)
- 취업시간: 9:00-17:30(휴게 1시간)
- 플렉스타임제(코어타임 10:30~14:30, 관리직은 코어타임 없음)
- 시용기간 있음(3개월, 조건은 본채용 이후와 동일)
- 전근: 당분간 없음, 출향: 당분간 없음
- 재택근무: 상한 75시간/월, 부분재택근무 있음(대상: 임신·육아·간병·본인 질병 및 부상 치료 등, 상한 40시간/월)
- 학력: 고등전문학교 졸업 이상
- 수동흡연방지: 부지 내 전면금연
비고
- 모집 배경: 사업영역 확대와 디지털 활용 가속에 따라 그룹 전체 정보보안 강화가 그 어느 때보다 중요해지고 있어, 관계회사를 포함한 고도화 추진을 위해 정보보안 담당부문 체제 강화 목적으로 증원
- SCREEN그룹의 실적은 2021년 3월기부터 5기 연속 최고이익을 경신 중이며 사업확대기
- 입사 후 예상 커리어패스: 정보보안 담당자로 시작해 향후 관리직 또는 전문직 포지션으로의 등용을 목표
채용 정보
- 모집 대상
- IT 부문·SIer·IT 컨설팅 경력자
- 근무지
- 교토
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥6,330,000 – ¥7,470,000
복리후생
- 통근수당 있음
- 가족수당 있음(2025년 4월부터 차세대응원수당·특별지원수당으로 제도 이행)
- 기숙사·사택 있음
- 정년 65세
- 퇴직금 있음(확정거출연금 및 확정급부기업연금)
- 상여 연 2회(6월, 12월) 일반직 기초상여 3.5개월+실적연동상여, 관리직 연 1회(6월, 실적에 따름)
- 카페테리아 플랜 제도, 재형저축, 주택취득지원제도, 단신부임수당, 종업원지주회, 상호부조회 제도, 점심비 보조, 그룹단체보험, 자격취득포상금제도 등
휴일·휴가
- 연간휴일 124일
- 연간유급휴가 23일(입사월부터 지급, 첫해는 입사월에 따라 2~23일, 미소진분은 익익년도까지 이월 가능)
- 토일축일, GW, 하계연속휴가, 연말연시휴가, 영년근속특별휴가 등
전형 절차
서류전형 → 1차 면접 → 최종면접 → 내정(서류전형과 병행하여 자택에서 웹테스트 WebGAB 실시)