공고 개요
중소기업 간 M&A도 일반화되고 있으며 M&A 건수도 매년 증가하고 있습니다. 당사는 2024년도에 약 460회의 세미나(WEB·오프라인)를 실시하며 M&A 계몽 활동을 해왔습니다. 앞으로도 M&A 건수는 계속 증가할 것으로 보이며 신규 M&A 중개업자도 다수 진입하고 있는 업계입니다. 이러한 업계 안에서 당사의 강점과 노력, M&A 자체에 대한 계몽을 앞으로 더욱 촉진할 필요가 있습니다. 이에 전국에서 실시하는 세미나 및 관련 기획 입안·운영을 강화하기 위해 인원을 증원합니다. 일본의 중견중소기업 오너의 입장에서 경영 과제에 대해 어떤 정보를 전달해야 할지 매일 고민하고 있습니다. 경영진이 강사를 맡는 경우도 많아 경영진과의 교류도 빈번합니다. 경영자분들은 당사의 웹이나 세미나를 계기로 M&A를 진지하게 검토하기 시작합니다. M&A와 당사에 대해 알리는 것으로 사회에 최고의 솔루션을 제공할 수 있다는 점이 이 업무의 큰 매력입니다.
주요 업무
- 세미나·이벤트 기획 입안 및 조정·준비(기획 입안, 사전 준비·운영, 등단자 및 외부업체와의 조정, 문의 대응, 자료 작성)
- 세미나·이벤트 운영(온라인의 경우 송출) - 회장 준비 및 자료 투영(온라인 송출 시 송출 기기 설치), 영상·음향 오퍼레이션, 강사 접대 대응
- 세미나·이벤트 개최 후 처리·분석 - 참가 현황 등록·분석, 설문 결과 집계, 기획 분석
자격 요건
- 사회인 경력 3년 이상
- 세미나나 이벤트 현장 진행 스킬
- 상황을 파악하고 PDCA를 돌릴 수 있는 능력
- 사내외 정보를 수집해 전략을 입안하고 실행하는 능력
- 정보를 전달하여 상대를 움직이는 커뮤니케이션 능력
- 타사를 포함한 업계 전체를 조망할 수 있는 넓은 시야
- 상대를 위해 노력하고 싶다는 자리이타의 정신
우대 사항
- Excel이나 PowerPoint 조작 능력
- WEBEX나 ZOOM을 이용한 온라인 송출 경험자
- 음향, 영상 기기 오퍼레이션 경험자
- 지시를 기다리지 않고 자신이 하고 싶은 일에 자발적으로 움직일 수 있는 능력
- 타인 탓을 하지 않고 모든 일에 오너십을 가질 수 있는 능력
- 빠짐없는 태스크 관리 능력
원하는 인재상
- 밝고 활기차며 무엇이든 긍정적으로 생각하고 실패해도 좋으니 해보자는 열정이 있는 분
- 회사, 가정, 개인 모두를 높은 수준으로 충실하게 하려는 의욕을 갖고 실행하는 열의 있는 분
근무 조건
- 정사원
- 플렉스타임제(표준노동시간 7.5시간, 코어타임 10:00~15:00)
- 급여: 월급+상여 2회+결산상여(월급은 20시간 시간외수당 포함)
- 급여 개정: 연 1회
- 원칙적으로 부업·겸업 금지
채용 정보
- 모집 대상
- 세미나·이벤트 기획 경력 3년 이상
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 정보 없음
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥5,000,000 – ¥8,000,000
보험
- 건강보험
- 후생연금보험
- 고용보험
- 산재보험
제도
- 확정거출연금제도
- 사원지주회제도
- 자격취득지원제도
- 경조금제도
복리후생
- 종합복리후생서비스
- 리조트호텔 회원권
- 각종 전문서적 구입비 전액 보조
휴일·휴가
- 완전주휴2일제(연간휴일 123일)
- 하계휴가(2일간)
- 연말연시휴가(12/30~1/4)
- 유급휴가(최대 20일)
- 경조휴가, 산전산후 육아휴가