공고 개요
당사는 사업 확대에 따라 전국 거점·그룹사·해외 현지법인을 포함한 IT 인프라의 중요성이 점점 높아지고 있습니다. 특히 보안 강화나 클라우드 활용, 제로트러스트 도입 등 차세대 IT 기반 구축이 시급한 과제입니다. 이러한 변화에 대응하고 안정성과 유연성을 겸비한 인프라 환경을 정비하기 위해 정보시스템부의 체제를 강화합니다. 본 포지션에서는 전사 규모의 네트워크·서버 환경을 지탱하는 핵심 멤버로서 대규모 프로젝트 및 최신 기술 도입에 참여하며 기업 성장을 지원하는 기반 구축에 공헌하게 됩니다. M&A 업계의 리딩 컴퍼니인 당사에서 전사의 서버·네트워크 구축·운용을 담당합니다. 제로트러스트 도입 프로젝트나 클라우드 최적화 등 대규모 안건도 예정되어 있으며, 보유 경험을 살리면서 재량을 갖고 활약할 수 있습니다. 제로트러스트 도입 등 대규모 프로젝트에 참여하여 최신 기술을 접하며 스킬업이 가능합니다. 또한 SIer 상주나 타사 안건에서 벗어나 사업회사에서 자사 시스템에 진득하게 임할 수 있습니다. 정해진 작업뿐 아니라 재량을 갖고 제안·실행할 수 있어 자신의 아이디어를 구현할 수 있습니다. 데이터 드리븐 경영을 위한 중요한 기반으로서 IT 투자에 적극적인 경영 방침 아래 그룹 전체의 IT 기반 구축에 관여할 수 있는 보람이 있습니다.
주요 업무
- 네트워크·서버 구축·운용·보수
- 제로트러스트 도입 프로젝트(반년~1년 규모) 참여
- 클라우드 환경 최적화, 보안 강화 시책 추진
- 벤더 컨트롤
- 시스템 안정 가동을 위한 개선 제안·실행
자격 요건
- SIer에서의 인프라 엔지니어 경험
우대 사항
- PM/PL 경험, 서버 구축 경험
원하는 인재상
- 주체성을 갖고 적극적으로 업무에 임할 수 있는 분
- 정확성과 스피드감을 갖고 대응할 수 있는 분, 변화나 도전, 커뮤니케이션을 즐길 수 있는 분
근무 조건
- 정사원
- 플렉스타임제(표준노동시간 7.5시간, 코어타임 10:00~15:00)
- 급여: 월급+상여 2회+결산상여(월급은 20시간 시간외수당 포함)
- 급여 개정: 연 1회
- 원칙적으로 부업·겸업 금지
비고
- 현재 체제: 정사원 10명, 파견사원 3명
채용 정보
- 모집 대상
- 인프라 엔지니어 경력자
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 정보 없음
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥4,500,000 – ¥8,000,000
복리후생
- 종업원지주회(장려금 있음)
- 복리후생 서비스
- 출산축하금(30만엔)
- 베이비시터 절반 보조
- 건보조합 독자 서비스(건진 보조, 카페테리아 플랜, 출산육아일시금 부가금) 등
휴일·휴가
- 완전주휴2일제(연간휴일 123일)
- 하계휴가(2일간)
- 연말연시휴가(12/30~1/4)
- 유급휴가(최대 20일)
- 경조휴가, 산전산후 육아휴가