공고 개요
사계절의 변화마다 풍부한 표정을 보여주는 아만단아이르. 아름답게 이어지는 산들을 바라보는 로케이션은 게스트에 대한 최고의 환대입니다. 저택 안에는 여유로운 일본식 모던 공간이 펼쳐집니다.
주요 업무
- 연회·파티 운영(일부 레스토랑 영업 점포 있음): 비어가든이나 크리스마스 디너부터 송년회·환영회 등 파티까지 폭넓은 업무, 행사별 메뉴 개발
- 결혼식 운영: 토·일·공휴일 결혼식 대관 운영, 결혼식 진행에 맞춰 요리를 최적의 타이밍에 조리·제공
- 매출관리, 고객니즈에 맞춘 메뉴개발, 연회플랜 구축 등 점포운영 매니지먼트
근무 조건
- 근무지: 후쿠시마현 후쿠시마시 아만단아이르
- 플렉스타임제(표준노동시간 1일 8시간, 코어타임 없음)
- 주휴 2일제
- ※2026년 4월 경영통합에 따라 급여, 복리후생, 처우 및 각종 제도 등이 변경될 수 있음
채용 정보
- 모집 대상
- 경력직
- 근무지
- 후쿠시마
- 근무 방식
- 출근
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥3,187,500 – ¥5,005,000
제수당
- 직책수당(월액 5,000엔)
- 역직수당(월액 20,000엔~)
- 직무수당
- 전문직수당
- 시간외수당(근무수당 초과분 지급)
- 통근교통비 지급(월액 상한 30,000엔)
- 전국형수당제도(전국형이며 입사 후 전거를 수반하는 이동수당)
- 해외근무수당제도
- 단신부임수당(입사 후 이동에 한함)
- 응원파견수당
- 통근수당제도
- 경조위로금제도
- 인센티브제도
- 양도제한부주식보상제도(RS)
복리후생
- 커스텀커리어제도
- 커리어비전 앙케트(자기신고제도)
- 휴직제도
- 육아휴업제도(중학생 취학까지)
- 산전산후휴업제도
- 육아단축근무제도
- 간병휴업제도
- 돌아오라요 제도(재고용제도)
- 우리집이 좋아요 제도(소개채용제도)
- 모성건강관리제도
- 전국형근무제도
- 근무지역한정제도
- 정년제도(만 65세)
- 부업제도(규정·심사 있음)
- 사회보험제도
- 단체생명보험제도
- 건강보험조합
- 확정거출연금제도(기업형DC)
- 근속10주년 기념여행
- 사원할인판매
- 자사 혼례비용 후불제도
- 식사보조(점포별)
- 보양소 이용
- 제휴 임대농지 이용
- 제휴시설·서비스 우대
휴일휴가
- 입사 1년차 연간 총 휴일·휴가 최대 130일(연간휴일 113일+각종휴가 17일)
- 주휴 2일제(공휴 월 9일)
- 통년휴일(5일)
- 시즌프리휴가(5일)
- 회사지정휴가(2일)
- 법정연차유급휴가(입사 반년 후 10일 부여)
- 생리휴가
- 특별휴가(경조·간병·재판원·기증자 등)
승급·상여
- 상여 연 2회(2월·8월)
- 업적달성상여 연 1회(2월, 업적달성도에 따름)
- 승급 연 1회(4월)