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엠쓰리 주식회사

2028년도 비즈니스직 본전형

신입 · 도쿄 · 하이브리드

비즈니스·종합직(신졸)

공고 개요

당사에는 독특한 서비스를 제공할 수 있는 비즈니스 기반이 있으며, 개인의 성장과 회사의 발전을 연결할 수 있는 직장 환경이 있다. 20대 초반에 해외 그룹사 파견이나 신규 사업 개발을 경험하는 사원도 적지 않다. 각자의 지향이나 특기 분야에 맞춘 커리어 구축을 통해 폭넓은 경험을 쌓고, 다양한 스킬의 조합으로 자신의 시장 가치를 크게 높일 수 있다.

자격 요건

  • 2027년 4월~2028년 3월 졸업 예정인 대학생·대학원생

근무 조건

  • 근무시간 9:00~17:45(점심휴게 60분)
  • 전문업무형 재량노동제, 1일 간주노동시간 9시간 0분
  • 시용기간 6개월
  • 재택근무는 회사가 정한 조건 충족 시 인정(필수 출근일수 있음, 최저 월 2일 출근)
  • 근무지는 입사 시 도쿄 본사, 변경범위는 회사가 정하는 장소

비고

  • 학부 불문, 의료·의약품 관련 제약 지식 불필요, 국적 불문
  • 과거 면접을 받은 적이 있는 경우 지원 불가(대상 연도가 다른 경우는 제외)
  • 급여에는 고정잔업대(76,988엔, 30시간 상당분) 포함
  • 선고 흐름은 변경될 수 있음

채용 정보

모집 대상
2027년 4월~2028년 3월 졸업 예정인 분
근무지
도쿄
근무 방식
하이브리드
입사 시기
2028년 4월
연봉
¥6,000,000 – ¥6,000,000

제수당

  • 평일 잔업(소정노동제/플렉스타임제의 경우)·심야잔업·휴일근무 수당 등

복리후생

  • 각종 사회보험 완비: 건강보험(간토IT소프트웨어건강보험), 후생연금보험, 고용보험, 노재보험
  • 확정거출연금제도
  • 차상사택제도
  • 지주회 제도
  • 경조금·상병위로금 제도
  • 연차 건강검진
  • 건강보험조합 등의 각종 서비스 이용 가능

휴일·휴가

  • 완전주휴2일제(토·일·공휴일), 연간휴일 122일(2024년도)
  • 연차유급휴가: 입사월에 따라 입사일부터 부여, 근속연수에 따라 매년 일수 증가(초년도 17일~최대 24일, 유급휴가 취득률 84.0%/2023년 3월기)
  • 연말연시 휴가(12/30-1/3)
  • 결혼휴가(5일)
  • 조의휴가
  • 산전산후휴가
  • 육아·간병휴직 등

특징적인 복리후생

  • M3 Patient Support Program(M3PSP): 32만 명 이상의 의사 네트워크(일본 의사의 약 9할)를 활용해 질병 발생 시 최적의 의료 접근을 제안하는 프로그램을 사원과 가족에게 제공
  • '암 방재' 프로그램: 암에 관한 올바른 지식 향상과 적절한 치료로 이어지는 것을 목표로 하는 프로그램 제공
  • 유족지원금 제도: 사원이 사망한 경우 유족을 보장·지원하는 제도

전형 절차

지원 → WEB테스트/서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 3차 면접 → 오퍼