공고 개요
시스템 엔지니어, 프로그램 엔지니어, 인스트럭터, 솔루션 개발 역할을 담당하는 신입 시스템계 채용입니다. 컨설팅·시스템 설계·프로그래밍·조작 지도·운용 지원·자사 ERP인 OBIC7 기반 기획/개발까지 수행하며 시스템 구축을 추진합니다.
주요 업무
- 컨설팅과 시스템 설계를 수행하고 고객 제안을 진행한다
- 설계서 기반 프로그래밍과 동작 검증 테스트를 수행한다
- 가동 전 조작 지도, 테스트 팔로우, 가동 후 운용 지원을 수행한다
- 자사 ERP인 OBIC7을 중심으로 솔루션을 기획·개발한다
- 프로그램 엔지니어와 인스트럭터를 리드하며 PM 역할로 시스템 구축을 추진한다
자격 요건
- 2027년 3월 대학 졸업·대학원 수료 예정자
- 전 학부·전 학과(문·이과 무관)
선발 포인트
- 지원서(엔트리시트) 전형은 없음
- 전형 방법은 적성검사(WEB 테스트)와 면접
- 에리어는 도쿄·오사카·나고야·후쿠오카 중 선택
- 내정자 마이페이지 경유 제출 서류(건강진단서 등) 필요
근무 조건
- 고용형태는 정규직
- 근무지는 도쿄·나고야·오사카·후쿠오카
- 근무시간은 일반 내근 기준(원본 별도 명시 없음)
- 상여 연 2회, 승급 연 1회
- 휴일은 완전 주 2일 휴무(토·일)·축일·GW·하계·연말연시·유급휴가·시간 유급·경조·육아·간호개호·특별 휴가
- 복리후생: 각종 사회보험·재형저축·사원지주제도·선택형 복리후생 서비스
- 입사 7년차 말까지 주택수당 가산 유지
- 거점별 인사부 직통 연락처 운영(도쿄 jinji_tky / 오사카 jinji_o / 나고야 jinji_n / 후쿠오카 jinji_f)
비고
- 초임은 350,000엔(2025년도: 관동 지역), 340,000엔(2025년도: 기타 지역) — 원본에도 2025년도 값 그대로 표기
- 초임에는 개근수당 5,000엔, 직무수당 5,000엔 포함
- 제수당은 주택·가족·역직·접수·자격·시간외·통근·개근·직무
- 주택수당은 입사 7년차 말까지 가산 유지
- 상여 연 2회, 승급 연 1회
- 2027년도 채용 예정 인원은 총 165명
- 채용 직종은 시스템계 외 영업계(솔루션 영업), 관리·사무계(총무·인사·경리·법무·경영기획·홍보·비서·접수·사무)까지 다양
- 제출서류는 이력서(1개월 이내 사진 첨부)·졸업예정증명서·학교 성적증명서·건강진단서
채용 정보
- 모집 대상
- 2027년 3월까지 대학 졸업·대학원 수료 예정인 분
- 근무지
- 도쿄, 아이치, 오사카, 후쿠오카
- 근무 방식
- 출근
- 입사 시기
- 2027년 4월
- 연봉
- ¥4,080,000 – ¥4,200,000
전형 절차
엔트리 → 에리어 선택(신입 마이페이지에서 선택) → 회사설명회 시청 → WEB 테스트 응시·이력서 업로드 → 면접(WEB 테스트 합격자) → 내정