공고 개요
다양한 업계와 업종의 고객사에 접근해 신규 고객을 개척하고, 경영 과제 해결을 위한 솔루션을 제안하는 신입 영업 직무입니다. 경영·업무 컨설팅부터 고객 협상·계약 체결, 도입 후 추가 개선 제안까지 폭넓게 담당합니다.
주요 업무
- 다양한 업계·업종의 고객사에 접근해 고객을 개척한다
- 경영 과제를 해결하는 솔루션을 제안한다
- 경영·업무 컨설팅, 고객 협상, 계약 체결을 수행한다
- 시스템 도입 이후 개선 제안을 수행한다
자격 요건
- 2027년 3월 대학 졸업·대학원 수료 예정자
- 전 학부·전 학과(문·이과 무관)
원하는 인재상
- 고객 경영 과제에 깊이 관여하고 싶은 사람
- 컨설팅형 영업으로 성장하고 싶은 사람
- 다양한 업계·업종 고객과 협업하고 싶은 사람
선발 포인트
- 지원서(엔트리시트) 전형은 없음
- 전형 방법은 적성검사(WEB 테스트)와 면접
- 에리어는 도쿄·오사카·나고야·후쿠오카 중 선택
- 영업 계열이지만 경영 컨설팅·솔루션 제안 역량이 중시됨
근무 조건
- 고용형태는 정규직
- 근무지는 도쿄·나고야·오사카·후쿠오카
- 상여 연 2회, 승급 연 1회
- 휴일은 완전 주 2일 휴무(토·일)·축일·GW·하계·연말연시·유급휴가·시간 유급·경조·육아·간호개호·특별 휴가
- 복리후생: 각종 사회보험·재형저축·사원지주제도·선택형 복리후생 서비스
- 입사 7년차 말까지 주택수당 가산 유지
- 제수당은 주택·가족·역직·자격·시간외·통근·개근·직무
- 거점별 인사부 직통 연락처 운영(도쿄 jinji_tky / 오사카 jinji_o / 나고야 jinji_n / 후쿠오카 jinji_f)
비고
- 초임은 350,000엔(2025년도: 관동 지역), 340,000엔(2025년도: 기타 지역) — 원본에도 2025년도 값 그대로 표기
- 초임에는 개근수당 5,000엔, 직무수당 5,000엔 포함
- 제수당은 주택·가족·역직·접수·자격·시간외·통근·개근·직무
- 주택수당은 입사 7년차 말까지 가산 유지
- 상여 연 2회, 승급 연 1회
- 2027년도 채용 예정 인원은 총 165명(시스템/영업/관리·사무 합산)
- 솔루션 영업은 경영·업무 컨설팅부터 계약 체결, 시스템 도입 후 개선 제안까지 폭넓게 담당
- 제출서류는 이력서(1개월 이내 사진 첨부)·졸업예정증명서·학교 성적증명서·건강진단서
채용 정보
- 모집 대상
- 2027년 3월까지 대학 졸업·대학원 수료 예정인 분
- 근무지
- 도쿄, 아이치, 오사카, 후쿠오카
- 근무 방식
- 출근
- 입사 시기
- 2027년 4월
- 연봉
- ¥4,080,000 – ¥4,200,000
전형 절차
엔트리 → 에리어 선택(신입 마이페이지에서 선택) → 회사설명회 시청 → WEB 테스트 응시·이력서 업로드 → 면접(WEB 테스트 합격자) → 내정