공고 개요
성장을 가속시키는 강고한 IT기반 구축과 차세대 Corp IT조직을 이끄는 리더/리더후보를 모집합니다. 사업성장 속도에 대응하고 한층 더 도약하기 위해서는 강고하고 확장 가능한 IT기반 정비가 필수적입니다. 일상 운영이나 헬프데스크 등 기존업무를 안정화하면서, 경영진 직속으로 IT전략 수립부터 각 부서를 횡단한 가이드라인 책정, 전사적 AI활용과 보안 거버넌스 추진까지 '공세적 Corp IT'를 함께 만들어갈 리더/리더후보를 기다리고 있습니다.
주요 업무
- BPO(업무위탁) 멤버의 매니지먼트 및 SLA 관리·평가
- 각종 Corp IT 업무(계정 부여·온보딩 대응 등)의 플로우 정비 및 실행 추진
- 헬프데스크나 일상 운영업무의 프로세스 개선과 효율화
- IT전략·로드맵의 제로베이스 수립 및 경영진 대상 제안
- 전사 횡단 시스템 최적화·가이드라인 책정과 각종 도구 도입
- ID관리 플로우 재설계 및 입퇴사 플로우 자동화
- 전사 보안정책 수립, ISMS 사무국 대응, 횡단적 보안통제
- 생성AI를 활용한 사내업무 효율화·자동화 추진 및 전사 AI 활용 거버넌스 환경 구축
- BCP(사업지속계획) 수립·개선
자격 요건
- 사업회사에서의 사내IT, 정보시스템 또는 이에 준하는 업무에서의 전사규모 시스템 도입·관리·운용 실무경험
- 복수 인원의 멤버 매니지먼트 경험 또는 외부벤더·BPO 디렉션 경험
- 자사의 사업성장이나 조직단계 변화에 맞춰 과제를 발견하고 해결로 이끄는 능력
우대 사항
- OneLogin이나 Google Workspace 등을 이용한 SAML, SCIM 설계, ID관리(IAM)나 제로트러스트 아키텍처의 지식·운용경험
- 스크립트(GAS, Shell, Python 등)를 이용한 프로그래밍이나 업무자동화를 위한 엔지니어링·개발경험
- 생성AI 등 신기술을 활용한 업무효율화·사업기획 프로젝트 추진경험
- 정보보안, ISMS, 내부통제에 관한 실무경험
원하는 인재상
- 원텟들리의 미션·밸류에 공감하는 분
- 논리적이면서도 IT리터러시에 의존하지 않는 '상대에 다가서는 대화'가 가능하고, 개발이나 영업, 경영진 등 타부서와 원활한 합의형성이 가능한 커뮤니케이션 능력을 가진 분
- 변화에 유연하게 대응하고 새로운 지식이나 기술(생성AI 등)을 적극적으로 배우려는 의욕이 있는 분
채용 정보
- 모집 대상
- 사내 IT·정보시스템 경력자
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 미정
전형 절차
캐주얼 면담 → 1차 면접 → 최종 면접(변경될 수 있음)