공고 개요
오프트의 아카운트 플래너는 마케팅 상류(전략)부터 마케팅 하류(실행)까지 원스톱으로 클라이언트를 지원한다. 클라이언트 협상부터 디지털 프로모션 전반의 전략 수립, CX 개발 제안까지 폭넓은 마케팅 기법을 활용해 고객의 과제 해결에 임한다. 금융/음료/화장품/인재/의류 등 대형 클라이언트를 담당하며 고객의 과제 해결에 함께한다. 중도입사 멤버가 절반 이상인 조직으로 업계 미경험 이직자도 도전하기 쉬운 환경이며, 젊은 직원에게도 수억~수십억 규모의 안건을 적극적으로 맡기므로 압도적인 성장이 가능하다.
주요 업무
- 클라이언트가 안고 있는 과제 청취~과제 도출~시책 플래닝
- 클라이언트의 시장 환경 및 비즈니스 과제 분석
- 마케팅 전략, 개발 솔루션 제안
- 클라이언트의 광고 예산 및 타겟층 청취 후 클라이언트 팀과 협업하며 효과 극대화를 위한 디지털 마케팅 전체 최적화 업무 추진
- 성과 임팩트를 극대화하는 개선안 책정
자격 요건
- 디지털 마케팅 관련 법인영업 경험 또는 플래닝 경험 2년 이상 (종합광고대리점/Web전업대리점, 광고플랫폼회사/인터넷미디어운영기업/애드테크벤더, 사업회사 디지털마케팅 영역 플래닝 경험자 등)
- Excel이나 PowerPoint 등을 활용한 제안자료 작성 능력
우대 사항
- 논리적 사고력
- 스스로 과제를 특정하고 해결을 위해 행동할 수 있는 분
- 팀과 협력하며 프로젝트를 추진해 온 경험
- 마케팅 관련 경험
- 특정 업계에 대한 이해/경험(금융/제조/화장품/인재/의류/인터넷서비스 중 하나의 업계 경험)
원하는 인재상
- 회사와 자기 자신의 성장에 대한 높은 커밋먼트, 협업·공동창조·팀워크 지향
근무 조건
- 리모트워크/오피스 출근 하이브리드형 근무
- 부지 내 금연(옥내 흡연 가능 장소 있음)
채용 정보
- 모집 대상
- 디지털 마케팅 법인영업 또는 플래닝 경력 2년 이상
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥4,100,000 – ¥9,000,000
급여
- 연봉 410만엔~900만엔(경험·능력 등 고려하여 결정)
- 월급제
- 고정잔업대 30시간/월 포함
- 승강급: 평가·사정 연 2회(1월·7월)
- 상여: 있음/업적연동 연 2회 지급(2월·8월)
근무제도
- 풀 플렉스타임제(소정근로시간 7시간 30분/코어타임 없음) 또는 재량근로제(간주근로시간 8시간 30분) 중 규정에 따라 결정
- 표준근로시간 9:30~18:00
휴일·휴가
- 완전주휴2일제(토·일·공휴일)
- 연간휴일 124일(2024년 실적)
- 연차유급휴가: 입사 시 10~15일 부여
- 연말연시휴가, 결혼휴가, 특별휴가, 경조사휴가, 산전산후휴가, 육아휴가, 개호휴가
제도·복리후생
- 사회보험 완비(건강, 후생연금, 고용, 산재)
- 자산형성제도(사원지주회, 확정거출연금)
- 재택근무 가능(전 사원 PC, 회사 휴대폰 대여)
- 워크디자인 수당 지급(재택수당)
- 부업 가능(사전신고제)
- 정년 없음
전형 절차
지원 → 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 적성검사, 최종면접