공고 개요
내제 엔지니어 조직의 일원으로서 현행 환경의 이해와 정비, 과제 발견, 시스템 개발, 문화 조성, 외부 파트너와의 협업 등 개발 업무는 물론 그 주변 업무까지 다양한 활동을 담당합니다. 2026년도 주요 업무 테마는 현행 시스템 개발 프로세스 개선, 신규 마이크로서비스 개발, 생성형 AI 에이전트 개발, DevSecOps 추진, 엔지니어링을 통한 전사적 가치 창출입니다.
주요 업무
- 현행 시스템 개발 프로세스 개선
- 신규 마이크로서비스 개발
- 생성형 AI 에이전트 개발
- DevSecOps 추진
- 엔지니어링을 통한 전사적 가치 창출
자격 요건
- 웹 애플리케이션 개발 경험 5년 이상(개발언어·개발영역 무관)
우대 사항
- 개발 프로세스 개선/신규 마이크로서비스 개발/생성형 AI 에이전트 개발/DevSecOps 추진 경험
- EC 영역에 대한 이해 및 경험
- AWS 등 클라우드 환경에서의 시스템 구축 프로젝트 경험·지식
- 엔지니어 조직 구축에 도전하고 싶은 분
- 과제에 긍정적이고 즐겁게 임할 수 있는 분
근무 조건
- 고용형태: 정규직, 수습기간 3개월(본계약과 동일 조건)
- 근무시간: 풀플렉스타임제, 표준 근무시간대 8:45~17:30
- 완전 주휴 2일제, 연간 휴일 124.5일
- 잔업: 월 평균 20시간 정도, 잔업수당 있음
비고
- 급여는 전직 경험·스킬 등을 고려해 결정
- 승급 연 1회, 상여 연 2회(7월·12월)
- 엔지니어 조직은 2024년 7월 발족 이후 2025년도 7명에서 25명으로 확대
- 선고 과정 중 자택에서 응시하는 직무적성검사 있음
채용 정보
- 모집 대상
- 웹 애플리케이션 개발 경력 5년 이상
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 정보 없음
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥6,000,000 – ¥8,000,000
복리후생
- 완전 주휴 2일제(일부 사업장 예외), 연간 휴일 124.5일
- 연간 유급휴가 10~20일(고정 연휴 5일 포함)
- 하계휴가·연말연시휴가
- 각종 사회보험 완비
- 후생연금기금
- 통근수당
- 가족수당(자녀수당)
- 후생사택 제도
- 60세 정년(정년 후 재고용 있음)
- 퇴직금 제도
전형 절차
서류 전형 → 1차 전형(채용조직+인사) → 2차 전형(채용조직+인사) → 내정