공고 개요
브렉사 테크놀로지 수탁 개발 부문에서 다양한 업계의 시스템 개발 프로젝트를 이끄는 개발 PM 자리 고객: 건설·통신·의료·엔터테인먼트·금융·관공서 등 폭넓은 업계의 프라임 안건 업무 범위: 제안부터 요건 정의, 설계, 개발, 보수 운용까지 전 단계의 안건 관리 팀: 수탁 부문 약 1,000명이 인재 파견 사업과 연계해 그룹 안에서 프로젝트를 완결 일하는 방식: 필요에 따라 플레잉 매니저로 현장 지원과 고객 대응 병행
주요 업무
- 다양한 업계 고객의 시스템 설계·개발 프로젝트 매니지먼트
- 제안·고객 교섭 등 프런트 대응
- 진척·공수·비용·품질 관리
- 구성원 인사 평가와 교육
- 플레잉 매니저로서 현장 지원
자격 요건
- 플레잉 매니저로서 매니지먼트 경험 3년 이상
- 사내와 고객 양쪽 관점을 갖추고 새로운 정보를 스스로 찾아 나서는 분
우대 사항
- 인프라를 포함한 시스템 전체에 대한 폭넓은 지식
- IT 업계 최신 기술·서비스 동향을 적극적으로 따라가는 분
- 고객·현장의 과제와 개선책 제안 경험
- 안건 전체의 견적·예산 확보 경험
원하는 인재상
- 사내·고객 양쪽 관점
- 자발적인 정보 수집
- 최신 기술 캐치업
근무 조건
- 근무 시간: 9:00~18:00(휴게 1시간), 프로젝트에 따라 다를 수 있음
- 근무지: 도쿄도 주오구 긴자 6-17-1 긴자 6초메-SQUARE 5F·6F
- 급여 형태: 월급제
- 시용 기간 3개월(조건 변경 없음)
- 배속 부문: 인티그레이션 사업본부 프로페셔널 서비스부
비고
- 예상 연봉 700만~1,000만 엔(월 58만 엔 이상)
- 월급 예시: 666,700엔(45세, 가족 있음, 수당 포함)
- 고정 잔업 수당 포함(35시간분, 124,460엔~), 초과분 별도 지급
채용 정보
- 모집 대상
- PM 경력 3년 이상(플레잉 매니저)
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 정보 없음
- 경력
- 3년 이상
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥7,000,000 – ¥10,000,000
휴일·휴가
- 연간 휴일 123일
- 완전 주휴 2일제
- 공휴일 휴무
- 하계 휴가(회사 캘린더 기준)
- 연말연시 휴가(회사 캘린더 기준)
- 특별 휴가(경조사 등)
- 유급휴가(첫해 10일)
- 출산 전후 휴가
- 육아휴직·자녀 육아 목적 휴가
- 개호 휴직·개호 휴가
대우·복리후생
- 건강보험·후생연금보험·개호보험·고용보험·산재보험
- 통근비 전액 지급(자동차 통근 시 휘발유비 지급, 사내 규정 있음)
- 일당 지급(사내 규정 있음)
- 가족 수당(부양가족 있는 경우)
- 부임 수당(부양가족이 있는 단신 부임자 월 50,000엔)
- 차입 사택 제도(사원 기숙사, 단신·가족 이용 가능)
- 이사 비용 전액 회사 부담(회사 사정에 의한 전거 시)
- 부임 여비
- 귀성 여비 지급(부임지와 자택 직선거리 250km 이상 등 조건)
- 경조 위로금 지급
- 확정기여연금(401K)
- 건강검진(정기·입사 시)
- 멘탈헬스 연수, 스트레스 체크
- 도쿄전자기계공업 건강보험조합 보양소 할인 이용
- 커리어 상담 창구
- 노동조합 있음
- 자격 취득 축하금 지급
- 연수 제도(실기 연수, 리더·매니지먼트 연수, e러닝)
- TOEIC 단체 수험 할인
전형 절차
서류 전형 → 1차 면접(채용 담당) → 최종 면접(배속처 책임자)
