공고 개요
국내외 제품 안전·환경·수출입 규제에 대응하는 상품 법규 그룹의 규격·규제 전문가 포지션 업무 범위: 상품 설계와 제조·구매·물류 프로세스에 규격·규제 요구 사항 반영 배경: 해외 매출 확대에 따라 규격 적합 상품을 원활히 출시하는 체계 구축 일하는 방식: 개발 초기부터 단종까지 상품 생애주기 전반에 참여
주요 업무
- 규격·규제 동향 정보 수집과 파악
- 규제 대응 방침 수립과 실행
- 인증 기관·당국과의 협의
- 규격 적합 상품 출시를 위한 체계 구축
자격 요건
- 전기·전자 또는 기계 분야 상품 개발이나 법규제 대응 경험
- 사내외 조정·협상 능력
- 영어 비즈니스 커뮤니케이션 능력
우대 사항
- 전기·전자 또는 기계 분야 법규제 대응 경험 3년 이상
- 중국어 비즈니스 커뮤니케이션 능력(중국어 네이티브 또는 수년간 중국 주재 경험 상정)
원하는 인재상
- 도전 정신
- 주체성
근무 조건
- 근무지: 본사 연구소(신오사카)
- 주 2일 휴무(토·일, 연 2회 토요일 출근 있음), 공휴일
비고
- 초년도 예상 연봉이며 회사 실적에 따라 변동 가능
- 직원 평균 연봉 2,178만 엔(2025년도 실적), 평균 연령 35.0세
- 승급 연 1~2회(4월·10월)
- 상여 연 4회(3월·6월·9월·12월)
- 면접 교통비 실비 정산, 면접 일정은 지원자 사정 고려
채용 정보
- 모집 대상
- 상품 개발·법규제 대응 경력자
- 근무지
- 오사카
- 근무 방식
- 정보 없음
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥12,000,000 – ¥20,000,000
수당
- 시간외 수당
- 지역 주거 보조
- 통근 수당
복리후생
- 각종 사회보험 완비(고용·산재·건강·후생연금)
- 임대 사택
- 직원 지주회
- 퇴직금(확정기여연금 등)
- 경조금(결혼·출산 축하금 등)
휴일·휴가
- 공휴일
- 유급·경조·특별 휴가
- 연간 휴일 129일(2026년도), 골든위크·여름·겨울 각 7~9일 연휴
전형 절차
서류 전형 → 면접
