공고 개요
배속될 '글로벌사업본부 글로벌사업기획부 사업기획블록'은 해외사업 영역에서의 기존·신규 사업을 통해 ZOZO의 중장기적 성장을 견인하는 조직입니다. 소수 정예 체제로 해외 자회사의 사업 지원과 인수사의 PMI를 추진하면서 신규 M&A 안건 검토도 병행합니다. 글로벌 경영의 의사결정 지원과 실행을 담당하며, 일본과 해외 거점을 브릿지하면서 사업 성장을 지향합니다. 수평적으로 논의가 이루어지는 환경에서 재량을 가지고 도전할 수 있는 것이 특징입니다. 본 포지션은 해외사업의 경영기획을 담당하며 중기경영계획 달성을 위해 M&A를 포함한 전략 수립부터 PMI/사업 지원까지 일관되게 관여하는 역할입니다. 경영진의 전략적 의도를 높은 해상도로 소화하면서 스스로 포지션을 잡고 의사결정의 촉매가 되는 마인드와 커밋이 요구됩니다. 여러 프로젝트가 동시에 진행되고 불확실성이 높은 상황 속에서 투자 판단을 포함한 의사결정을 지원해야 하므로 사업·재무 양면에서 본질을 파악하는 판단력이 요구됩니다.
주요 업무
- 해외 자회사의 사업계획 수립 및 모니터링
- 해외 자회사와의 연계를 통한 사업 관리 및 개선 시책 추진
- M&A를 포함한 해외사업 전략 수립
- M&A 소싱부터 인수 실행·PMI 추진까지의 일련의 업무
자격 요건
- 사업회사에서의 경영관리 업무 경험 또는 사업회사·펀드·컨설팅펌에서의 해외사업 또는 M&A 업무 경험 중 하나
- 영어를 활용한 업무 경험(읽기·쓰기 및 비즈니스 논의가 가능한 수준)
우대 사항
- 사업 구조 분석부터 과제 특정, 개선 가설 도출까지 가능한 분석·제안력
- M&A 리서치 및 재무 모델링 구축 및 실행 후 PMI 경험
- 경영진 대상 리포팅 자료 작성 및 의사결정 지원 경험
원하는 인재상
- 불확실하고 난이도 높은 상황에서도 긍정적으로 끝까지 해내는 힘을 가진 분
- 관계자를 이끌며 원활하게 커뮤니케이션하고 프로젝트를 추진하는 힘이 있는 분
- 글로벌 환경에서의 커뮤니케이션을 마다하지 않고 새로운 환경에 주저 없이 뛰어들 수 있는 분
- 자신의 직위와 관계없이 경영진과 같은 시선으로 일상 업무나 검토에 임할 수 있는 분
근무 조건
- 고용형태: 정규직(시용기간 3개월, 시용기간 중 조건 변경 없음)
- 업무 변경 범위: 입사 직후는 글로벌 경영기획(M&A·PMI 추진), 변경 범위는 당사 사업 관련 업무 전반
- 근무지 변경 범위: 입사 직후는 배속 거점(니시치바 오피스), 변경 범위는 당사 거점
채용 정보
- 모집 대상
- 경력직
- 근무지
- 치바
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥9,000,000 – ¥13,000,000
근무형태
- 풀플렉스타임제(표준 근로시간 8시간/일), 코어타임 없음
- 하이브리드 워크(원칙적으로 주 2일 출사 필수·주 3일 리모트워크, 출사 요일은 소속 팀마다 상이)
- 부정기적으로 해외 출장 가능성 있음
- 시간외근로: 전사 평균 12.5시간(2025년도 실적, 성수기/비수기에 따라 변동)
복리후생
- 인사고과 면담(연 2회)
- 건강검진(연 1회)
- 사회보험(건강보험/후생연금보험/고용보험/산재보험) 완비
- 상여 지급 실적 있음
- 퇴직금 제도 있음
- 교통비 실비 지급(월 상한 15만엔)
- 경조위로금, 종업원 할인, 단축근무제도, 산전산후휴가, 육아휴가, 복장·헤어스타일 자유, 부활동 지원제도, 사내 이벤트 등
휴일/휴가
- 완전 주휴 2일제(토·일)
- 공휴일, 연차유급휴가
- 하계·동계휴가(각 3일 부여)
- 경조휴가, 간병휴가, 자녀간호휴가, 양육양립지원휴가 등
전형 절차
서류 전형 → 면접(2~3회, 온라인 실시) → 내정 (대면 면접 안내 가능, 레퍼런스체크·백그라운드체크 실시 가능)