General Staff（G職）

주요 업무

• 고객서비스/오퍼레이션 매니지먼트
• 솔루션 영업(신규 법인, 기존 법인 대상)
• 리스 영업(신규 법인, 기존 법인 대상)
• 정보시스템·사내 SE
• 코퍼레이트 부문(경영기획·홍보, 경리·재무, 법무·심사, 총무, 인사) 등

자격 요건

• 4년제 대학 졸업 이상

우대 사항

• 왕성한 지적 호기심, 끝없는 향상심, 변화를 즐기는 마음을 가지고 자기개혁을 할 수 있는 분
• 스즈요에서 오래도록 성장할 수 있는 분

근무 조건

• 고용형태: 정사원, 기간의 정함 없음, 폭넓은 사업영역·업무 경험 및 전거를 동반한 이동 있음
• 시용기간 있음(6개월, 근무조건은 정사원과 동일)
• 재택근무: 대상자만 가능(상사 승인 필요, 재택근무 적합 업무 담당자 및 자택 집무·보안 환경 적정자에 한함), 주 2일 기준(반일·시간 단위 가능)
• 전근: 있음
• 지역한정근무제도: 일정 근속연수 충족 시 무한정/지역한정A(시즈오카현 또는 수도권 1도3현)/지역한정B(시즈오카현 내 또는 도심부, 전근 없음) 중 선택 가능, 3년마다 전환 가능
• 근무시간: 9:00~17:50(소정근로 7시간50분, 사업소별 상이), 휴게 60분
• 휴일: 주휴2일제(토·일), 공휴일, 연말연시, 연차유급휴가(12~22일), 경조휴가 등, 연간휴일 120일 이상
• 승급 연 1회(4월), 상여 연 2회(7월·12월)

비고

• 채용활동 관련 괴롭힘 상담은 외부 상담창구(후지 컴플라이언스 핫라인) 이용 가능

채용 정보

모집 대상

2028卒対象

근무지

홋카이도, 미야기, 이바라키, 도치기, 군마, 사이타마, 치바, 도쿄, 가나가와, 야마나시, 나가노, 시즈오카, 아이치, 미에, 오사카, 효고, 후쿠오카, 구마모토

근무 방식

하이브리드

입사 시기

2028년 4월

연봉

¥3,720,000 – ¥3,840,000

제수당

• 통근수당
• 시간외근무수당
• 휴일근무수당
• 심야근무수당
• 가족수당
• 간병수당
• 주택수당
• 직책수당 등

가입보험

• 고용보험
• 산재보험
• 건강보험(스즈요 건강보험조합)
• 후생연금보험

복리후생

• 사택, 독신자 기숙사 완비(입주 제한 및 일부 자기부담 있음)
• 퇴직금(확정급여기업연금, 확정거출연금), 재형저축제도
• 자기계발, 자격취득 장려제도
• 경조위로금
• 정기건강검진
• 각종 보양시설
• 스즈요그룹 체육문화회 등

전형 절차

신졸채용 엔트리 → 마이페이지 등록 → 설명선고회 → 서류전형 → 적성검사(복수) → 면접(복수) → 내내정