첨단 패키지 시장을 개척하는 DLT 영업 매니저 후보

공고 개요

첨단 패키지 시장의 성장을 영업조직과 함께 견인하는 포지션입니다. AUCC사업부 Global Sales Division Sales Team에서 첨단 반도체 패키지용 DLT 제품·솔루션의 국내 영업팀을 이끄는 과장 후보를 모집합니다. AI·HPC용 반도체의 고성능화를 배경으로 칩렛 집적과 첨단 패키징에 대한 투자가 가속화되고 있습니다. 본 포지션에서는 성장이 기대되는 첨단 패키지 시장에서 DLT 제품의 판매 확대뿐 아니라 고객과 함께 기술·제품을 사업화·표준화해가는 영업활동을 담당하게 됩니다. 이번 채용은 매니저 결원 보충인 동시에 DLT 사업 확대를 내다본 조직 강화를 목적으로 합니다. 영업팀 매니지먼트부터 핵심 고객·핵심 안건 추진, 영업전략의 입안·실행까지 향후 부장 후보로서 조직과 사업 양면을 리드하게 됩니다. 성장이 기대되는 첨단 패키지 시장에서 사업을 만들어가는 데 관여할 수 있습니다. 기존 고객 대상 루트 영업에 머무르지 않고, 시장 초기 단계에 있는 DLT 제품·솔루션을 고객과 함께 사업화·표준화해가는 영업입니다. 장치 판매에 그치지 않는 솔루션 영업으로, 고객의 본질적 과제를 이끌어내 기술·개발·제조·품질·서비스 등 사내 관계부문을 아우르며 최적의 솔루션을 구상·제안하는 포지션입니다. Applied Materials사를 비롯한 해외 파트너 및 관계부서와의 정보공유, 회의, 프로젝트 연계가 발생하며, 국내외 고객 대상 영업활동을 축으로 글로벌한 관계자와 협업하며 실무에서 영어를 활용해 국제적 프로젝트 추진력을 높일 수 있습니다. 향후 임원 후보로서 영업팀 육성, 영업 프로세스와 안건 관리의 고도화, 고객 기반 확대, 영업전략 실행을 통해 부문 운영·사업 운영을 담당하는 것을 기대합니다.

주요 업무

• 국내 반도체·첨단 패키지 관련 고객 대상 DLT 제품·솔루션 제안 영업
• 담당 계정 대상 중장기 영업전략, 계정 플랜, 안건 파이프라인 수립·추진
• 신규 고객 개척 및 고객의 기술과제·생산과제·투자계획 청취
• 고객 과제에 맞춘 솔루션 구상·제안, 사양 협의, 견적·가격 협상, 계약 협상
• 수주 후 장치 가동 후속 대응 및 개발·애플리케이션·제조·품질·서비스·조달 등 관계부문과의 연계
• 협업사를 포함한 해외 파트너·관계부서와의 정보공유, 회의, 프로젝트 연계
• 영업 멤버의 활동 리뷰, 영업 교육, 프로젝트 매니지먼트, 영업 프로세스·안건 관리·예실 관리·고객정보 관리 등 영업 기반 정비
• 시장·고객·경쟁 동향 수집 및 제품전략·사업전략에 대한 피드백

자격 요건

• 법인영업 실무 경험
• 고객의 과제를 파악하고 자사 제품·기술·서비스를 조합해 제안한 경험
• 기술·개발·제조·서비스 등 사내 관계자와 연계해 안건을 추진한 경험
• 팀 리더, 프로젝트 리더 또는 후배 육성 경험
• 변화가 큰 사업 환경에서 스스로 과제를 발견하고 주변을 이끌며 해결한 경험
• 해외 관계자와의 협상, 회의, 메일, 자료 확인·설명 등에 대응 가능한 비즈니스 수준의 영어 능력(업계 전문 기술영어는 필수 아님)

우대 사항

• 매니저 또는 영업팀 리더 경험
• 서브스트레이트, OSAT, 반도체 업계 대상 장치 또는 소재 영업 경험
• 리소그래피 프로세스 관련 영업 경험
• 산업기기·제조장치 영업 경험
• 첨단 패키지 분야에서의 고객 개척, 계정 영업, 솔루션 제안 경험
• 영업전략, 계정 플랜, 안건 파이프라인 수립·관리 경험
• 해외 기업이나 해외 파트너와의 프로젝트 추진 경험

원하는 인재상

• 고객의 표면적 요망에 머무르지 않고 기술·생산·사업상의 본질적 과제를 이끌어내 제안으로 연결할 수 있는 분
• 반도체, 첨단 패키지, 리소그래피 등의 기술과 시장 동향에 관심을 갖고 지속적으로 배울 수 있는 분
• 시장·고객·경쟁 제품을 이해하고 자사 제품의 가치를 영업 제안으로 전환할 수 있는 분
• 고객, 사내 기술·개발·제조·품질부문, 해외 관계자 등 다양한 관계자를 아우르며 합의 형성을 진행할 수 있는 분
• 불확실성이 있는 신규사업·성장사업에서도 스스로 가설을 세우고 끈기 있게 행동할 수 있는 분
• 핵심 고객·핵심 안건을 스스로 리드하면서 멤버 육성과 팀 성과에도 책임을 질 수 있는 분

근무 조건

• 근무시간: 8:45~17:15(본사), 휴게 45분 포함, 플렉스 제도 적용(코어타임 없음), 예상 잔업시간 월 20시간 정도
• 휴일: 완전 주휴 2일제(토·일, 공휴일, 하계휴가, GW휴가, 연말연시 휴가)
• 연간휴일 126일(2026년도 실적), 연차유급휴가 23일
• 고용형태: 정규직, 계약기간의 정함 없음, 수습기간 3개월(수습기간 중 플렉스 제도 적용 제외, 자가용 통근 제한)
• 매니지먼트 대상: 3~5명, 개인영업보다 팀 매니지먼트를 중시
• 국내 고객을 담당하며 월의 절반 정도 출장을 예상
• 근무지: 본사(도쿄) 또는 나가오카 사업소(그룹사 아드텍엔지니어링 내), 희망 근무지 고려
• 본 포지션은 입사 후 그룹사(아드텍엔지니어링)로 출향됩니다

비고

• 월급(월액)은 고정수당을 포함한 표기입니다
• 상여: 연 2회(실적에 따름)

채용 정보

모집 대상

법인영업 경력자(매니저급)

근무지

도쿄, 니가타

근무 방식

정보 없음

입사 시기

미정

연봉

¥8,500,000 – ¥11,000,000

교육제도

• 승격 시 연수, 라인장 연수, 어학검정(TOEIC 테스트 보조), 해외부임 어학연수, 직종별 연수, 재택근무제도, 우시오 칼리지 제도, 사회인 대학원 진학

복리후생

• 통근수당: 전액지급(단, 상한금액 있음)
• 사택: 사택 임차료 보조
• 사회보험: 완비(건강보험조합 가입)
• 퇴직금제도: 퇴직연금제도
• 재형저축, 지주회, 경조위문금, 그룹보험, 각종 문화체육회, 선택형 복리후생제도(카페테리아 플랜), GLTD 등