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오픈 포지션(컨설턴트 경력채용)

경력 · 도쿄, 미야기, 후쿠시마, 시즈오카, 아이치, 교토, 오사카, 효고, 히로시마, 후쿠오카, 구마모토 · 하이브리드

경영 컨설턴트

공고 개요

산업회계사·세무사 야마다 준이치로 사무소를 기원으로 하는 종합 컨설팅펌으로, 사업회사 경영 경험자도 보유해 '재무와 사업의 양 축'을 강점으로 중견·중소기업부터 대기업까지 폭넓은 서비스를 제공한다. 사업재생, M&A, 사업승계, 해외사업 전개에 더해 경영·사업전략, 업무개혁·개선, IT전략·기획, 헬스케어, 부동산, 교육연수 등 다양한 서비스를 경영 관점에서 복합적으로 제공하고 있다. 국내 13개 거점과 해외 13개 거점을 두고, 성장하는 아시아에 다수 거점을 보유한 Spire Research and Consulting을 인수·합병해 현지 시장조사, 현지 기업과의 자본·업무 제휴를 지원한다. 당사는 중견·중소기업을 중심으로 경영 전반에 걸친 컨설팅 업무를 수행하고 있다. 국내 사업재생, M&A, 사업승계를 축으로 성장전략, 인사·조직전략, 의료분야 등 종합펌이면서도 높은 전문성을 가지고 마케팅·리서치, 부동산, 법무, 교육연수 등 경영컨설팅의 범주를 넘어서는 서비스를 제공하고 있다. 이런 폭넓은 분야에서 활약할 수 있는 프로페셔널을 모집한다. 배경이나 의향에 맞춰 경험을 살릴 수 있는 포지션을 폭넓게 검토하기 위한 오픈 포지션 채용이며, 희망 포지션을 특정하기 어렵거나 포지션을 한정하지 않고 지원하고 싶은 경우 지원할 수 있다. 다만 포지션을 준비하지 못할 가능성도 있다는 점은 양해가 필요하다.

주요 업무

  • 사업재생, M&A, 사업승계 관련 컨설팅 지원
  • 성장전략, 인사·조직전략 수립 지원
  • 업무개혁·업무개선 컨설팅
  • 헬스케어, 부동산, IT전략·기획 등 전문 분야 컨설팅

근무 조건

  • 고용형태: 정규직, 기간의 정함 없음
  • 시용기간: 3개월(시용기간 중에는 유급휴가가 없으며 입사 3개월 이후부터 부여, 제수당 대상 외)
  • 플렉스타임제(표준근로시간 1일 8시간, 코어타임 없음)
  • 원칙적으로 전근 없음
  • 재택근무제도 있음(입사 후 일정 기간은 업무 적응을 위해 원칙 출근근무)

비고

  • 각 직급별 평균연봉(2025년 3월기 통지연봉 기준): 어소시에이트 약 570만엔, 컨설턴트 약 700만엔, 시니어컨설턴트 약 870만엔, 매니저 약 1,130만엔, 시니어매니저 약 1,490만엔
  • 위 평균연봉은 고정잔업수당 월 20시간분 포함(관리직 제외), 제수당·특별상여 포함 총지급실적 기준
  • 급여는 응상담이며 경험, 능력, 전직 급여 등을 고려해 전형을 통해 결정

채용 정보

모집 대상
경력직
근무지
도쿄, 미야기, 후쿠시마, 시즈오카, 아이치, 교토, 오사카, 효고, 히로시마, 후쿠오카, 구마모토
근무 방식
하이브리드
입사 시기
미정

제수당

  • 통근수당: 상한 15만엔(소득세법상 비과세 한도액까지)
  • 주택수당: 지급조건 있음
  • 가족수당: 지급조건 있음
  • 육아응원수당: 지급조건 있음
  • 해외근무수당: 지급조건 있음

휴일휴가

  • 연간휴일일수 122일
  • 연간 유급휴가 10일~20일(하한 일수는 입사 반년 경과 후 부여 일수)
  • 연말연시 휴가(12월 30일~1월 3일)
  • 경조사 휴가
  • 시험 휴가
  • 산전산후 휴가
  • 육아휴가(취득 실적 있음)
  • 남성 육아 특별휴가(연속 3영업일 필수)
  • 간병휴가
  • 소멸 유급휴가 적립제도(간병 또는 10근무일 이상의 사상병 시에만 이용 가능)

대우·복리후생

  • 사회보험 완비
  • 시단근무제도
  • 재택근무 가능(규정 있음)
  • 확정거출연금제도
  • 종업원지주회
  • 건강지원제도(정기건강검진, 멘탈헬스 상담 등)
  • 보양소 이용 가능(가루이자와)
  • 생활관련 서비스 도입(각종 할인 등)
  • 보육비용 보조제도/베이비시터 할인권
  • 동호회 활동(보조제도 있음)
  • 관리직 연수
  • 스킬업 연수
  • 외부강사 연수
  • 자격취득 지원
  • OJT
  • 수동흡연 대책: 실내 전면 금연

전형 절차

지원(이력서·직무경력서·지원동기서 PDF 제출) → 적성검사(웹) → 면접(부문별 2~3회 실시) → 내정