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야마다컨설팅그룹 주식회사

오픈 포지션(출산·육아 등으로 경력을 끊기지 않는 근무방식 ~경력을 도전적이고 가변적인 것으로~)

경력 · 도쿄, 미야기, 후쿠시마, 시즈오카, 아이치, 교토, 오사카, 효고, 후쿠오카, 구마모토 · 하이브리드

컨설팅 기타

공고 개요

산업회계사·세무사 야마다 준이치로 사무소를 기원으로 하는 종합 컨설팅펌으로, 사업회사 경영 경험자도 보유해 '재무와 사업의 양 축'을 강점으로 중견·중소기업부터 대기업까지 폭넓은 서비스를 제공한다. 사업재생, M&A, 사업승계, 해외사업 전개에 더해 경영·사업전략, 업무개혁·개선, IT전략·기획, 헬스케어, 부동산, 교육연수 등 다양한 서비스를 경영 관점에서 복합적으로 제공하고 있다. 국내 13개 거점과 해외 13개 거점을 두고, 성장하는 아시아에 다수 거점을 보유한 Spire Research and Consulting을 인수·합병해 현지 시장조사, 현지 기업과의 자본·업무 제휴를 지원한다. 출산, 육아 등으로 경력을 끊기지 않는 근무방식: 야마다 컨설팅 그룹은 라이프스타일 변화에 맞춰 재택근무나 시단근무 등 유연하게 대응하며, 경력을 끊기지 않고 전문성을 심화하고 업무 경험을 쌓을 수 있도록 지원한다. 자신의 라이프스타일을 유지하며 일에서 계속 도전하고 싶은 사람을 적극 모집한다. 고객의 내부관리 데이터 분석, 시장·경쟁사 조사, 재무조사에 관한 데이터 분석 및 리서치 업무를 담당한다. 자료 작성에 그치지 않고 그 결과에서 도출되는 시사점을 컨설턴트에게 전달해 함께 검토할 수도 있다. 프런트 컨설턴트의 보조가 아니라 '파트너'로서 업무를 담당하며, 지향에 따라 업무 내용이나 활약 스타일을 선택할 수 있다.

주요 업무

  • 각종 데이터 집계·분석: 매출 데이터, 영업관리 자료 등을 바탕으로 Excel 함수를 활용한 매출분석, 채산분석, 복잡한 집계 수행 및 과제 발견·개선책 검토
  • 시장·경쟁사 조사: 고객이 속한 업계 동향 파악을 위한 정보 수집 및 분석
  • 재무면 초기 분석: 손익계산서·대차대조표를 바탕으로 한 회사 상황 분석
  • 고객 제출용 자료 작성: 분석·조사 내용을 고객에게 알기 쉽게 전달하는 자료 작성

우대 사항

  • 업계 미경험자 환영

원하는 인재상

  • 본 직종으로 입사한 멤버 대부분이 컨설팅 업계 미경험자이며, 입사 시 업무에 직결되는 연수를 실시하고 멤버끼리 서로 가르쳐주는 환경·풍토가 있다
  • 자신의 라이프스타일을 유지하면서 일에서 계속 도전하고 싶은 사람

근무 조건

  • 고용형태: 정규직
  • 플렉스타임제(표준근로시간 1일 8시간, 코어타임 없음)
  • 재택근무·시단근무 등 유연근무 가능

비고

  • 본 직종은 데이터 분석과 리서치 업무의 전문직으로, 전문성을 심화하며 경력을 쌓을 수 있는 직종임을 명확히 하기 위해 사내에서는 '전문컨설턴트직'이라는 명칭으로 불린다
  • 급여는 응상담

채용 정보

모집 대상
경력직
근무지
도쿄, 미야기, 후쿠시마, 시즈오카, 아이치, 교토, 오사카, 효고, 후쿠오카, 구마모토
근무 방식
하이브리드
입사 시기
미정

제수당

  • 통근수당: 상한 15만엔(소득세법상 비과세 한도액까지)
  • 주택수당: 지급조건 있음
  • 가족수당: 지급조건 있음
  • 육아응원수당: 지급조건 있음
  • 해외근무수당: 지급조건 있음

휴일휴가

  • 연간휴일일수 122일
  • 연간 유급휴가 10일~20일(하한 일수는 입사 반년 경과 후 부여 일수)
  • 연말연시 휴가(12월 30일~1월 3일)
  • 경조사 휴가
  • 시험 휴가
  • 산전산후 휴가
  • 육아휴가(취득 실적 있음)
  • 남성 육아 특별휴가(연속 3영업일 필수)
  • 간병휴가
  • 소멸 유급휴가 적립제도(간병 또는 10근무일 이상의 사상병 시에만 이용 가능)

대우·복리후생

  • 사회보험 완비
  • 시단근무제도
  • 재택근무 가능(규정 있음)
  • 확정거출연금제도
  • 종업원지주회
  • 건강지원제도(정기건강검진, 멘탈헬스 상담 등)
  • 보양소 이용 가능(가루이자와)
  • 생활관련 서비스 도입(각종 할인 등)
  • 보육비용 보조제도/베이비시터 할인권
  • 동호회 활동(보조제도 있음)
  • 관리직 연수
  • 스킬업 연수
  • 외부강사 연수
  • 자격취득 지원
  • OJT
  • 수동흡연 대책: 실내 전면 금연

전형 절차

지원(이력서·직무경력서·지원동기서 PDF 제출) → 적성검사(웹) → 면접(부문별 2~3회 실시) → 내정