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마쓰이증권 주식회사

마케팅부 마케팅기획담당

경력 · 도쿄 · 하이브리드

마케팅 기타

공고 개요

마케팅기획담당은 '팬 확보 및 확대를 통해 마츠이증권 브랜드를 널리 알리고 회사 이익에 기여한다'는 마케팅부의 미션에 따라, 기업 제휴나 직역영업 등 광고 이외의 경로로 신규 계좌 획득을 목표로 하는 포지션입니다. 최근에는 2025년 5월 주식회사 JCB와의 협업을 통한 신용카드 적립 서비스 출시를 실현하는 등 영향력이 큰 업무에 참여할 수 있는 것이 특징입니다.

주요 업무

  • 기업 제휴를 위한 영업 활동
  • 기업을 통한 영업 활동(직역영업)
  • 신용카드 적립 추진, 신용카드 발급을 통한 신규 고객 획득
  • 영업 데이터·고객 데이터 집계·분석
  • 신규 캠페인 기획 입안 및 실행
  • 자사 서비스 사이트 내 고객 어프로치

자격 요건

  • 사회인 경험 2년 이상(입사 3년차 이상)
  • 금융기관(증권사 우대)에서의 대면 금융상품 영업·판매 경험 2년 이상
  • 긍정적인 마인드를 가지고 주체적으로 사고하며 제안·실행할 수 있는 추진력

우대 사항

  • 영업 데이터·고객 데이터 집계·분석 경험
  • 직역영업 경험(직장 NISA 추진 등)
  • 신용카드 발급 촉진 경험, 신용카드 적립 관련 업무 경험

근무 조건

  • 고용형태: 정규직
  • 시용기간: 3개월(시용기간 중 급여·처우 변동 없음)
  • 승급: 연 1회(4월)
  • 상여: 연 1회(5월) *실적연동상여+퍼포먼스연동상여
  • 근무지: 도쿄도 치요다구(본사 근무), 단 고객서포트부 삿포로 콜센터 채용자는 홋카이도 삿포로시 근무
  • 전근 유무: 원칙적으로 전근 없음(고객서포트부 삿포로 콜센터 채용자는 홋카이도 삿포로시 근무)
  • 근무시간: 8:30~17:30(실동 8시간) *담당업무에 따라 다를 수 있음
  • 정년: 60세 만료일(정년 후 재고용제도 있음)

비고

  • 참고데이터(2025년도 기준): 종업원 227명, 평균연령 37.3세, 남녀비율 64.8:35.2, 신졸·중도사원 비율 53.8:46.2, 유급휴가 취득일수 18.5일, 유급휴가 취득률 82.5%, 남녀 육아휴직 취득률 100:100, 전사 평균 잔업시간 26시간/월(관리직 포함)
  • 지원은 제휴 인재소개회사(주식회사 제이에이씨 리크루트먼트, 주식회사 파소나, 퍼솔커리어 주식회사(doda, dodaX), 주식회사 인디드 리크루트파트너스)를 통해서만 접수함

채용 정보

모집 대상
마케팅기획 경력 2년 이상
근무지
도쿄
근무 방식
하이브리드
입사 시기
미정
연봉
¥6,000,000 – ¥8,000,000

보험

  • 건강보험
  • 후생연금
  • 고용보험
  • 산재보험

제수당

  • 시간외근무수당
  • 심야근무수당
  • 휴일근무수당
  • 직책수당
  • 통근수당
  • 재택근무수당
  • 주거관련수당(전 사원 일률 월 3만엔 지급)
  • 휴업서포트수당

복리후생

  • 확정거출연금제도
  • 종업원지주회
  • 종합건강검진 보조금과 특별휴가제도
  • 부인과계 건강검진 보조금
  • 독감예방접종
  • 자격취득장려제도
  • 외부연수 수강 지원
  • 회원제 복리후생제도(레저, 숙박시설, 음식 등 다양한 서비스를 할인 이용 가능)

연수제도

  • 신입사원연수
  • OJT연수
  • 리더십연수
  • 사외세미나
  • 자격취득장려금제도
  • 외부연수 수강 지원 등

휴일·휴가

  • 완전주휴2일제(토·일요일)
  • 공휴일
  • 연말연시
  • 유급휴가(첫해 16일, 이후 근속기간에 따라 최대 24일/년)
  • 경조휴가
  • 산전산후휴업제도
  • 육아휴직제도
  • 간병휴직제도 등

오피스환경

  • 오피스 편의점 / 사내 리프레시 에어리어(무료음료, 정수기, 카페머신 설치)

전형 절차

서류 전형 후 온라인 또는 대면 면접을 최대 3회 진행합니다.