공고 개요
포스터전기는 스피커·헤드폰 등 음향 기기를 설계·제조하는 기업으로, 베트남·미얀마·중국에 제조 거점을, 미국·유럽에 설계·영업 거점을 두고 있습니다. 직종별 채용은 하지 않으며, 입사 후 신입 연수와 해외 공장 실습을 거쳐 본인 희망과 적성에 따라 배치됩니다. 20명 안팎을 채용합니다.
주요 업무
- [기술계] 제품 설계, 전기회로 제품 설계, 제조 설비 설계, 연구개발, 품질보증·품질관리, 지적재산, 정보 시스템
- [사무계] 영업, 경리, 생산관리, 인사, 구매, IR, 법무
자격 요건
- 대학원·대학·단대·고전·전문학교를 2027년 3월까지 졸업 예정 또는 기졸업
비고
- 채용 인원 20명 안팎 (2025년 22명: 이과 12·문과 10)
- 평균 잔업 10.9시간, 평균 유급 취득 14.1일, 남성 육아휴직 취득률 70%
채용 정보
- 모집 대상
- 대학원·대학·단대·고등전문학교·전문학교를 2027년 3월까지 졸업 예정인 분 또는 기졸업자 (전 학부·전 학과)
- 근무지
- 도쿄, 시즈오카, 오사카
- 근무 방식
- 출근
- 입사 시기
- 2027년 4월
- 연봉
- ¥3,447,600 – ¥3,744,000
급여
- 초임급(2026년 실적): 박사 337,600엔 / 석사 312,000엔 / 대졸 287,300엔 / 고전졸 255,200엔
- 통근·시간외·조정 수당 등, 승급·승격 연 1회, 상여 연 2회(6월·12월)
복리후생
- 각종 사회보험, 정기 건강진단, 생활습관병 검진
- 확정기여 기업연금(또는 퇴직금 선불 선택), 사원지주회, 재형저축, 공제회, 독신 기숙사
근무 조건
- 근무지: 본사(도쿄)·시즈오카·오사카 (장래 해외 현지 법인 근무 가능성 있음)
- 9:00~17:15 (점심 45분), 플렉스타임 있음
휴일·휴가
- 완전 주휴 2일제, 연간 125일 (하계·연말연시 포함)
- 출산·육아·개호·리프레시·경조 휴가, 연휴 적립 제도
전형 절차
서류 전형 → 적성검사 → 면접 (통상 2회, 경우에 따라 3회)