공고 개요
입사 후 배치 직무가 결정되며, 영업·생산관리·조달·경영기획 등 폭넓은 사무계 업무를 담당하는 포텐셜 코스입니다.
주요 업무
- 영업 직무로 고객 니즈 분석, 신제품 제안, 가격 협상, 납기 관리를 수행한다
- 생산관리 직무로 생산전략 수립, 진행 관리, 원가 기획을 수행한다
- 조달 직무로 시장조사, 공급처 선정·관리, 가격 협상·계약을 수행한다
- 경영기획 직무로 인사·경리·법무 등 회사 전반을 지원하는 기획을 수행한다
자격 요건
- 국내외 대학(학사·석사·박사) 또는 고등전문학교(본과·전공과)를 2026년 4월~2027년 3월 졸업 예정자(기졸업자 지원 가능)
- 학부·학과 불문
- 사무직 포텐셜 코스(영업·조달·생산관리·경영기획 등)에 관심이 있을 것
우대 사항
- 영업·조달·생산관리·경영기획 중 하나 이상 분야에 관심 또는 경험
- 복수 부문을 횡단해 업무 이해를 확장하려는 의지
- 팀 프로젝트·학생회·공모전 등에서 기획·조정 경험
- 데이터·숫자 기반의 의사결정 경험
원하는 인재상
- 특정 직무에 한정하지 않고 대화를 통해 커리어를 선택하고 싶은 분
- 고객·사회 니즈 기반의 기획·실행에 도전하고 싶은 분
- 제조·기술 기업의 비즈니스 사이드에서 다양한 부문을 경험해 보고 싶은 분
선발 포인트
- 27卒 엔트리 사이트(job.axol.jp) 회원 등록 후 응모
- 상세 전형 흐름은 회원제 사이트에서 개별 안내
- 사무직 선고 플로우 운영
- 코스별 채용 제도 운영
근무 조건
- 근무지: 본사(아이치현 가리야시), 아이치현 내 공장, 개발센터(도쿄·후쿠오카), 전국 영업소·사업소, 해외 거점
- 근무시간 8:30~17:30 (플렉스타임제, 코어타임 없음, 1일 표준 근로시간 8시간)
- 가족수당·초과근무수당·심야근무수당·통근수당·근무지수당·별거수당·텔레워크 수당
- 완전 주휴 2일제(토·일), 춘계 10일·하계 9일·연말연시 10일 휴가, 연간 휴일 121일
- 연차 유급휴가, 경조휴가(결혼·출산/육아·조사 등)
- 건강보험·후생연금·고용보험·노재보험
- 복리후생: 독신 기숙사·사택·계약 보양소·체육관·사내 보육원, 재형저축·자사주·주택 융자 등
비고
- 초임(2025년 4월 기준): 박사 326,800엔 / 석사 301,000엔 / 학사·전공과 282,000엔 / 고전本科 256,000엔 (고정급에 고정 잔업대 불포함)
- 시용기간 3개월(플렉스타임·연차·가족수당은 시용기간 중 제외)
- 승급 연 1회(4월), 상여 연 2회(7월·12월)
- 연간 휴일 121일(2025년도 실적), 춘계 10일·하계 9일·연말연시 10일
- 입사 후 배치 직무가 결정되는 포텐셜 코스
- 지원은 27卒 엔트리 사이트(job.axol.jp) 등록 필수
채용 정보
- 모집 대상
- 대학(학사·석사·박사) 및 고등전문학교(본과·전공과)를 2026년 4월~2027년 3월에 졸업 예정이거나, 2024년 3월~2026년 3월에 이미 졸업한 지원자
- 근무지
- 아이치, 도쿄, 후쿠오카, 일본 전체
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 2027년 4월
- 연봉
- ¥3,072,000 – ¥3,921,600
전형 절차
ENTRY 버튼으로 회원제 사이트 등록 → 상세 전형 흐름은 회원제 사이트에서 안내