공고 개요
독창적 공법 개발과 생산설비 혁신, 품질보증까지 일관되게 담당해 차세대 제조를 추진하는 코스입니다.
주요 업무
- 차세대 제품을 뒷받침하는 공법 개발을 수행
- 소재 가공부터 조립까지의 생산기술을 개발
- 생산라인의 글로벌 전개를 추진
- AI 활용 검사공정 자동화 및 설비 이상 검지를 수행
- 품질보증을 위한 검사·계측 기술 개발과 체계 구축을 수행
- 카본 뉴트럴에 기여하는 환경 부하 저감 생산 프로세스 구축에 참여
자격 요건
- 국내외 대학(학사·석사·박사) 또는 고등전문학교(본과·전공과)를 2026년 4월~2027년 3월 졸업 예정자(기졸업자 지원 가능)
- 학부·학과 불문
- 생산·제조 기술 코스에 관심이 있을 것
우대 사항
- 생산기술·제조기술·품질보증 분야 연구 또는 프로젝트 경험
- 공법·성형·주조·프레스·절삭/연마·열처리 등 가공 기술 관심
- AI·IoT·데이터 분석 활용 제조 현장 디지털화 경험
- 기계·전기·정보·제어·재료·화학계 등 다학제적 접근 경험
원하는 인재상
- 품질과 비용·납기를 동시에 달성하는 제조에 도전하고 싶은 분
- 스마트 팩토리·AI 솔루션으로 생산현장을 혁신하고 싶은 분
- 카본 뉴트럴 실현에 기여하는 친환경 생산 프로세스를 구축하고 싶은 분
선발 포인트
- 27卒 엔트리 사이트(job.axol.jp) 회원 등록 후 응모
- 상세 전형 흐름은 회원제 사이트에서 개별 안내
- 기술직 선고 플로우 운영
- 코스별 채용 제도 운영
근무 조건
- 근무지: 본사(아이치현 가리야시), 아이치현 내 공장, 개발센터(도쿄·후쿠오카), 전국 영업소·사업소, 해외 거점
- 근무시간 8:30~17:30 (플렉스타임제, 코어타임 없음, 1일 표준 근로시간 8시간)
- 가족수당·초과근무수당·심야근무수당·통근수당·근무지수당·별거수당·텔레워크 수당
- 완전 주휴 2일제(토·일), 춘계 10일·하계 9일·연말연시 10일 휴가, 연간 휴일 121일
- 연차 유급휴가, 경조휴가(결혼·출산/육아·조사 등)
- 건강보험·후생연금·고용보험·노재보험
- 복리후생: 독신 기숙사·사택·계약 보양소·체육관·사내 보육원, 재형저축·자사주·주택 융자 등
비고
- 초임(2025년 4월 기준): 박사 326,800엔 / 석사 301,000엔 / 학사·전공과 282,000엔 / 고전本科 256,000엔 (고정급에 고정 잔업대 불포함)
- 시용기간 3개월(플렉스타임·연차·가족수당은 시용기간 중 제외)
- 승급 연 1회(4월), 상여 연 2회(7월·12월)
- 연간 휴일 121일(2025년도 실적), 춘계 10일·하계 9일·연말연시 10일
- 생산·제조 기술은 AISIN 생산기술 부문(기계·전기·정보·제어·재료·화학계) 배속
- 지원은 27卒 엔트리 사이트(job.axol.jp) 등록 필수
채용 정보
- 모집 대상
- 대학(학사·석사·박사) 및 고등전문학교(본과·전공과)를 2026년 4월~2027년 3월에 졸업 예정이거나, 2024년 3월~2026년 3월에 이미 졸업한 지원자
- 근무지
- 아이치, 도쿄, 후쿠오카, 일본 전체
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 2027년 4월
- 연봉
- ¥3,072,000 – ¥3,921,600
전형 절차
ENTRY 버튼으로 회원제 사이트 등록 → 상세 전형 흐름은 회원제 사이트에서 안내