공고 개요
TOPPAN 디자인직은 패키지와 공간·건장재 디자인 등 생활에 가까운 형태를 통해 브랜드 가치와 생활자 경험을 높이는 업무. 패키지 분야는 잠재 과제와 본질적 요구를 파악해 콘셉트 기획, 디자인·구조 설계를 이끌고, 고객의 사업 과제와 상품 기획 초기부터 협업. 외부 크리에이터와 함께 패키지 인쇄·가공 기술 등을 활용하며, 최근에는 웹 시책과 프로모션 기획까지 범위를 넓혀 생활자 접점 전반의 경험 가치를 높임. 환경 디자인 분야는 시장 동향 조사·분석, 디자인 기획·제작, 마케팅·프로모션, 고객 제안과 신규 사업 기획 등을 수행하며 TOPPAN 그룹 자원을 활용해 고객과 가치를 창출함.
주요 업무
- 잠재 과제와 본질적 요구를 파악해 콘셉트 기획 및 패키지 디자인·구조 설계 디렉션
- 고객의 사업 과제와 상품 기획 초기 단계부터 협업하고, 외부 크리에이터와 제작 진행
- 패키지 인쇄·가공 기술 등 TOPPAN의 솔루션을 활용해 생활자 경험을 설계
- 웹 시책과 프로모션 기획 등으로 패키지 외 생활자 접점까지 경험 가치 향상
- 환경 디자인 분야의 시장 동향 조사·분석, 디자인 기획·제작, 마케팅·프로모션 및 고객 솔루션 제안
- 건장재 분야를 포함해 TOPPAN 그룹 자원을 활용한 신규 사업 기획 및 고객과의 가치 창출
자격 요건
- 2028년 3월 말까지 국내외 4년제 대학, 대학원, 고등전문학교(본과·전공과)를 졸업·수료 예정인 분
- 이미 졸업·수료한 분으로 신규 졸업 예정자와 같은 틀의 채용을 희망하는 분(경력 유무 불문)
근무 조건
- 표준 근무시간 9:00~18:00
비고
- 초임: 학사졸 월 287,500엔, 석사졸 월 306,500엔(2026년도 실적, 도쿄 근무 기준, 도시 수당 10,500엔과 잡 챌린지 수당 12,000엔 포함). 연봉 수치는 월급×12로 계산한 값(상여 개월 수 미명시)
- 임금 개정 연 1회(4월), 상여 연 2회(6월·12월)
- 기타 수당: 가족 수당, 초과근무 수당, 고도 국가자격 수당 등
- 채용 코스(잡 코스·필드 코스·오픈 코스)에 따라 전형 흐름이 다르며 상세는 마이페이지에서 안내
- 초임지 부임 수당(월 20,000엔)과 부임 준비금(100,000엔)은 잡 코스·필드 코스 입사자는 지급 대상 외
- 2026년도 채용 실적: 영업·사무직 100명, 기획직 20명, 기술직 100명
채용 정보
- 모집 대상
- 2028년 3월 말까지 졸업·수료 예정인 분(기졸업자 가능)
- 근무 방식
- 정보 없음
- 입사 시기
- 2028년 4월
- 연봉
- ¥3,450,000 – ¥3,678,000
시설
- 독신 기숙사
- 휴양소
- 진료소
제도
- 재형저축 제도
- 재형 융자 제도
- 육아휴직 제도
- 간병휴직·간병 단시간 근무 제도
- 사회보험(건강보험, 후생연금, 산재보험, 고용보험 및 산재 부가급여 제도)
- 지주 제도(보조금 제도를 통한 종업원 지주 제도)
교육 제도
- 퍼스트 커리어 플랜(입사 전부터 입사 3년 차까지의 체계적 육성 제도)
- TOPPAN 비즈니스 스쿨(자기 계발 선택 연수)
- 해외 트레이니 제도
- 선발형 연수
- 부문별 개별 연수 등
휴일·휴가
- 완전 주휴 2일제(토·일), 공휴일, 창립기념일(6월 4일), 하계 휴일, 연말연시 휴일 등(연간 휴일 129일, 2026년도)
- 연차 유급휴가: 첫해 10일, 근속 1년 이상 12일, 2년 이상 14일, 3년 이상 16일, 4년 이상 18일, 5년 이상 20일(반일 휴가제 있음)
