공고 개요
닛산자동차 2027년도 입사 대상 사무계 직종(문이과 공통) 신졸 채용 코스입니다. 기획, 영업, 총무, 인사, 재무·경리 등의 영역에서 직종별 채용을 진행합니다.
주요 업무
- 기획·사업 전략 수립 및 실행
- 국내외 영업(고객·딜러·시장 대응)
- 총무·인사·재무/경리·원료 구매·공정 관리 등 코퍼레이트 기능 수행
- 닛산 브랜드·마케팅·프로덕트 기획 참여
- 선택한 직종의 직종별 채용 프로세스에 따라 전형 진행
자격 요건
- 일본 국내외 대학·대학원을 2024년 4월~2027년 9월에 졸업/수료(예정)한 자
- 고등전문학교·대학교를 2026년 4월~2027년 3월에 졸업(예정)한 자
- 입사 시점 기준 기졸업 3년 이내
- 사무직과 기술·기능직 동시 지원 불가
우대 사항
- 경영학·경제학·법학·회계학·국제관계 등 관련 전공 또는 깊이 있는 학습
- 자동차·모빌리티·EV·전동화 산업에 대한 관심
- 기획·마케팅·영업·재무 관련 인턴 또는 프로젝트 경험
- 어학 능력(영어·중국어·프랑스어 등 글로벌 얼라이언스 관련)
- 팀 프로젝트·리더십·논리적 사고 역량
- 데이터 기반 의사결정·숫자 감각
원하는 인재상
- 닛산의 글로벌 모빌리티 비즈니스에서 다양한 부문을 경험하고 싶은 분
- EV·전동화·자율주행 등 산업 변혁기에 기여하고 싶은 분
- 유연한 워크 스타일(플렉스·리모트)을 활용해 성과를 내고 싶은 분
- 글로벌 얼라이언스(Nissan-Renault-Mitsubishi) 환경에서 국제적으로 성장하고 싶은 분
선발 포인트
- 지원은 홈페이지 ENTRY에서 마이페이지 등록 후 진행
- 사무계 직종은 일반응모 접수 안 함 (지정된 루트 필요)
- 사무직은 직종별 채용, 엔트리시트 제출 시 희망 직종 선택
- 사무직과 기술·기능직 동시 지원 불가 (2개 코스 병원 불가)
- 상세 전형 일정은 마이페이지에서 안내
근무 조건
- 근무지: 글로벌 본사(요코하마)·닛산 테크니컬 센터(아쓰기)·개발거점(아쓰기·오파마·도치기)·공장(요코하마·오파마·도치기·이와키·규슈) 등 국내 사업소 + 회사 지정 장소
- 전근·전속 가능성 있음
- 근무시간 1일 실働 8시간, 사업소별 시간대 상이
- コアタイムなしフレックス 근무제도 + 리모트워크 근무제도(리모트워크 수당 있음)
- 주휴 2일제(연간 121일), 하계 9일·연말연시 9일·GW·연차(2024 평균 18.8일)·산전산후·특별 휴가
- 수당: 통근·시간외·가족·리모트워크·임대료 보조
- 복리후생: 육아(2세 4월말까지)·개호·모성보호·배우자 해외 부임 동행 휴직, 취업시간 단축, 간접흡연 방지 실내 금연
비고
- 초임(2025년도 실적): 박사 300,000엔 / 석사 280,000엔 / 학부 260,000엔 / 고전 217,000엔
- 수당: 통근·시간외근무·가족·리모트워크·임대료 보조 등
- 상여 연 2회(7월·12월)
- 시용기간 없음
- 휴일: 주휴 2일제(월 5~8일, 연간 121일), 하계 9일·연말연시 9일·GW·연차(2024 평균 18.8일)
- 휴직 제도: 육아(자녀 2세 4월말까지)·개호·모성보호·배우자 해외 부임 동행
- 2024년 남성 육휴 취득률 65.5%
- 근무시간 1일 8시간 (사업소별 상이), コアタイムなしフレックス·리모트워크 제도 운용
채용 정보
- 모집 대상
- 일본 국내외 대학·대학원을 2024년 4월~2027년 9월에 졸업/수료(예정)한 자 또는 고등전문학교·대학교를 2026년 4월~2027년 3월에 졸업(예정)한 자(입사 시점 기졸업 3년 이내)
- 근무지
- 가나가와, 도치기, 후쿠시마, 후쿠오카, 일본 전체
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 2027년 4월/2027년 10월
- 연봉
- ¥2,604,000 – ¥3,600,000
전형 절차
마이페이지 등록 → WEB 테스트 → 그룹디스커션 참가 → 엔트리시트 제출 → 서류전형 → 직종별 면접(여러 회) → 내정