
공고 개요
SmartHR 프로덕트 디자인 조직에서 제품 인터페이스 품질을 책임지는 2028년 입사 신졸 프로덕트 디자이너 업무 범위: 사용자 인터뷰를 통한 과제 추출부터 정보 설계, UI 설계, 프로토타입까지 협업: 기획 단계부터 PM·엔지니어와 팀을 이뤄 무엇을 만들지 함께 검토 커리어: UI 디자이너, 디자인 엔지니어, UX 디자이너 등 적성에 따른 역할 확장
주요 업무
- 사용자 인터뷰와 영업 상담 참여를 통한 과제 추출
- OOUI 기반 정보 설계
- 사용성을 보장하는 UI 설계
- 프로토타입 제작
- 사용자 피드백 기반 디자인 개선
- 필요에 따른 PRD 작성과 구현 참여
자격 요건
- 대학, 대학원, 단기대학, 고등전문학교, 전수학교 등의 졸업자 및 졸업 예정자로 2028년 4월에 입사할 수 있는 분
- 학년, 학력, 학부, 학과 불문
- B2B SaaS 프로덕트 디자인에 의욕과 열의가 있는 분
- 자택에 업무를 수행할 수 있는 네트워크 환경이 있는 분
- SmartHR의 미션과 밸류에 공감하는 분
원하는 인재상
- 프로덕트 제작 경험
- AI 활용 제작 경험
- 팀 개발 경험
- UI 모델링·정보 설계
선발 포인트
- 요구하는 경험은 제출한 포트폴리오로도 확인
비고
- 급여 제도는 급여 레인지 타입 하이와 승급·성과급 타입 스탠더드를 조합한 포지션
- 회사 규정에 따라 스킬을 보고 개별적으로 등급과 금액을 결정
- 예상 연봉 예시 560만 엔~826만 엔
- 예상 연봉 = 월 급여 × 12개월 + 성과급, 월 급여 = 기본급 + 간주 잔업 수당 + 간주 심야 수당
- 성과급을 뺀 연봉 예시는 480만 엔~708만 엔
- 월액은 월급 40만 엔~월급 59만 엔
- 성과급은 회사 재량으로 결정하며, 금액은 원칙적으로 회사 전체 실적, 개인 평가, 등급에 따라 변동
- 월 45시간분 간주 잔업 수당과 8시간분 심야 수당 포함. 실제 근로 시간으로 계산한 수당이 간주 수당을 넘으면 초과분을 별도 지급
- 월급 40만 엔은 기본급 29만 3,120엔과 고정 잔업 수당(간주 잔업 45시간분 10만 3,216엔, 간주 심야 8시간분 3,664엔)을 포함
- 월급 59만 엔은 기본급 43만 2,480엔과 고정 잔업 수당(간주 잔업 45시간분 15만 2,114엔, 간주 심야 8시간분 5,406엔)을 포함
- 프로덕트 디자인 그룹에는 B2B SaaS 제품 개발에 필요한 핵심 역량을 경험 속에서 실천적으로 배우는 육성 커리큘럼 제도가 있음
- 오퍼 면담에서 면접 결과를 바탕으로 급여 금액과 인사 제도(근무 방식 등)를 안내
- 최종 면접만 도쿄 사무실에서 진행
채용 정보
- 모집 대상
- 2028졸 대상
- 근무 방식
- 정보 없음
- 입사 시기
- 2028년 4월
- 연봉
- ¥5,600,000 – ¥8,260,000
전형 절차
인사 면담 → 서류 전형(800자 정도의 작문·포트폴리오 제출) → 면접 → 내정 수락 전 인턴(약 1개월) → 오퍼 면담