주식회사 디엔에이

회사 소개

DeNA는 인터넷과 AI를 자유자재로 구사하며, 개개인의 인생을 풍요롭게 하는 엔터테인먼트 영역과 일상생활을 영위하는 공간과 시간을 보다 쾌적하게 만드는 사회 과제 영역의 양축 사업을 전개하는 기업입니다.

기업 정보

대표

남바 토모코 (대표이사 회장) / 오카무라 신고 (대표이사 사장 겸 CEO)

본사

〒150-6140 도쿄도 시부야구 시부야 2-24-12 시부야 스크램블 스퀘어

설립

1999-03-04

직원 수

2,572명

매출

¥136,700,000,000

근무 방식

하이브리드

복지

• 상병 위로금
• 재해 위로금
• 동아리 활동 지원 제도
• CHO(Chief Health Officer)실에 의한 건강 서포트
• 건강관리실 (산업의·보건사 상주)
• 정기 건강 진단
• 인플루엔자 예방 접종 보조
• 결혼 축하금 (10,000엔)
• 출산 축하금 (1명당 10,000엔)
• 아동 수당 (1명당 월 5,000엔, 셋째 이후 월 10,000엔)
• 산전·산후 휴가
• 육아 휴업 (아이가 1세가 될 때까지)
• 육아 휴직 복직 서포트 수당 (월 20,000엔, 만 1세 6개월까지)
• 베이비시터 보조·할인권
• 출장 시터 수당
• 자녀 간호 휴가
• 베이비 케어 휴가 (배우자 출산 시 5일 유급)
• 연차 유급 휴가 (입사일 최대 12일, 이후 최대 20일)
• 적립 휴가 제도 (실효 유급 휴가를 최대 60일 적립)
• 간병 휴가·휴직
• 경조 휴가
• 생리 휴가
• 모성 관리 휴가
• 확정 기여 연금/확정 급여 연금
• 종업원 지주회 (장려금 있음)
• 각종 종업원 할인 제도 (주택 중개 수수료, 금융 기관 금리 인하 등)
• 리모트 워크 수당 (1근무일 당 450엔, 월 7500엔 상한)
• 근속 표창 제도 (근속 3/5/7/14/20년에 상품과 특별 휴가)