미쓰이금속 주식회사

회사 소개

미쓰이금속은 기능재료와 전자재료의 제조·판매, 비철금속 제련, 자원개발, 귀금속 재활용, 소재 관련 사업과 자동차부품 사업을 전개하는 소재 기업입니다. 재료와 기술의 축적을 바탕으로 산업과 사회 과제 해결에 필요한 소재를 제공합니다.

기업 정보

대표

이케노부 쇼지

본사

도쿄도 시나가와구 오사키 1-11-1

설립

1950-05-01

직원 수

8,188명

매출

¥758,532,000,000

근무 방식

하이브리드

유연근무

있음

복지

• 텔레워크 제도: 일수 제한 없이 직원의 생활 방식에 맞춰 근무 장소를 유연하게 선택 가능
• 본사는 9:00~18:00 근무와 플렉스타임제를 운영
• 육아·간병 상황에서 단시간 근무와 플렉스 근무 활용 가능
• 커리어 연수와 선택형 연수 등 각종 연수 제도 운영
• 산전산후휴가와 출산육아일시금 운영
• 배우자 출산 간호휴가를 최대 2일 유급으로 운영
• 육아휴직과 육아휴직급여 운영
• 자녀 간호휴가: 자녀 1명당 연 5일, 최대 10일까지 유급
• 간병휴가: 가족 1명당 연 5일, 최대 10일까지 유급
• 임신, 출산, 육아, 간병, 배우자 전근 등 부득이한 사유로 퇴직한 사람이 퇴직 후 5년 이내 복직할 수 있는 컴백 제도 운영
• 건강보험, 간병보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험 운영
• 일반 재형, 주택 재형, 연금 재형 저축 제도 운영
• 사원 지주회와 퇴직금 제도 운영
• 자녀 학비 융자와 영년근속 표창 운영
• 통근이 편리한 입지의 사택과 독신 기숙사 운영
• 주택 수당 운영
• 은행 제휴 융자 제도 형태의 주택 마련 지원 제도 운영
• 근무지에 따라 그라운드, 테니스 코트, 체육관 등 스포츠 시설 이용 가능
• 원칙적으로 주 2일 휴무, 토요일·일요일·공휴일·연말연시 휴일 운영
• 본사 예시 기준 연간 휴일 124일
• 연차 유급휴가 운영
• 결혼휴가, 경조휴가, 상가휴가 운영
• 배우자 전근에 동행해 계속 근무가 어려운 경우 최대 3년까지 휴직 가능