공고 개요
ICT통괄부 인재매니지먼트 담당은 25중기경영계획의 중점 과제인 'DX 촉진'을 실현하기 위해 ICT 인재의 최적 배치 실현에 매진하고 있다. ICT 인재의 외부 채용, 미쓰이금속 소속 ICT 인재의 육성과 배치, 경력 개발 등 각 사업거점의 니즈를 반영해 체계 구축을 지원하는 것이 주요 활동이며, 이번에 이 활동을 더욱 가속화하기 위해 신규 인원을 모집한다. 전사 ICT 추진에 참여할 수 있어 본인의 기여가 전사 규모의 성과로 직결되며, 회사에 새로운 시도를 지속적으로 도입하는 업무다.
주요 업무
- 다이렉트 리크루팅 실시 및 이직 에이전트 대응
- 구인표 청취 및 작성, 면접 일정 조율, 전형 진행 관리, 채용 프로세스 데이터 분석
- 인사부, 각 사업거점과의 연계 업무(조율, 의뢰, 대응, 진행 관리)
- 사내 ICT 인재와의 경력 면담 및 지원
- 부서 내 활성화로 이어지는 시책 기획
- 부서 내 구성원과의 활발한 커뮤니케이션
자격 요건
- 고등전문학교(전과) 졸업 또는 대졸
- 인재소개업에서 ICT/DX 영역의 RA/CA 업무 경험
원하는 인재상
- 업무 개선이나 ICT 활용에 긍정적인 분
- 자신의 생각을 적극적으로 발언할 수 있는 분
- 리모트워크 환경에서도 업무상 커뮤니케이션이 가능한 분
- 뜻대로 일이 진행되지 않아도 끈기 있게 대응할 수 있는 인내력을 갖춘 분
근무 조건
- 평상시 재택근무, 업무 필요에 따라 오사키 본사 출근 및 각 사업거점 출장 있음
- 플렉스타임 있음
- 근무시간 9:00~18:00(휴게 60분)
- 실내 전면 금연
- 장래적으로 국내 전근 가능성 있음
비고
- 당분간 ICT통괄부원으로서 각종 추진 담당으로 근무하되, 장래적으로는 ICT통괄부 관리직 또는 본인 희망에 따라 각 사업거점의 ICT 전임 HR 담당자로 육성 예정
채용 정보
- 모집 대상
- ICT/DX 채용 경력자
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 풀리모트
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥6,500,000 – ¥8,800,000
전형 절차
서류 전형 → 적성검사 → 면접(2회)